编辑推荐

要么足够职业，要么足够专业，始终被需要，是能力突围的最终目的。

内容简介

《能力突围》专注于“高效沟通”“人际情商”“自我管理”“认知迭代”四大突围领域，积攒了超30条破局法则，帮助我们提升实现人生跃迁的信心和资本。

从一名资深职场经理人成为一名成功跨界创业者，作者拥有丰富的职场经历和多元的职场视角，一针见血地指出我们在发展瓶颈期的难点，并给出一系实现能力突围的方法，帮助我们从人群中脱颖而出。

作者简介

作者焱公子，今日头条职场MCN代表人物，拥有在世界500强企业从业10年经历，在爱立信、华为等公司曾担任中层管理，现为内容商业顾问、资深项目经理人。

章节目录

版权信息

前言

Part 1 高效沟通

30秒搞定一个人：善用5个字，你也能开口就赢

汇报就是说实情？难怪老板不喜欢你

年终总结怎么写？不就写个故事嘛

听懂老板的弦外之音，你就已经超越了99%的职场新人

你够不够职业，一开口就知道了

厉害的人，从不问蠢问题

被提拔时怎么说？不要一味说感谢，这8个字才是要点

Part 2 人际情商

拿下1亿订单的，竟是全公司最内向的那个人

职场上懂“自来熟”的人，到底有多厉害

职场上，高情商的人如何体面拒绝

一争吵就人身攻击？不懂这3个策略，难怪没法好好说话

我见过情商最低的行为，是总把“凭什么”挂嘴边

厉害的员工，不怕善变的老板

月薪5万，每天无所事事，3个月后果断辞职

一句口头禅，暴露了你没有见识

Part 3 自我管理

为什么太敏感的人更易成功？这是我听过的最好的答案

工作多年仍在公司发展缓慢，这3种人应改变自己

名校生要求月薪2万：不怕你怀才不遇，只怕你眼高手低

走向卓越，从远离这5种职场谎言开始

何时该跳槽？从这4个维度入手，你会做出明智判断

意志力不足？换换思维

你的拖延症，正在毁了你

每晚11点前睡，是我做过的最自律的事

Part 4 认知迭代

辛勤工作7年，辞职时老板头都不抬：职场公平，是只对自己人好

你想要的自由，是一件门槛很高的事

为什么“不务正业”的人，正在备受青睐

为什么越成熟的管理者，越注重过程管理

学会认怂后，我成了老板最放心的人

老板重用我，却给别人升了职

“小马云”被解雇：持续成功者，从不信捷径

你越会取悦自己，便越能掌控人生

能力突围：30条破局法则，做1%的领跑者是2020年由斯坦威图书出版,作者焱公子斯坦威出品。

得书感谢您对《能力突围：30条破局法则，做1%的领跑者》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。