责任病毒:如何分派任务和承担责任

责任病毒:如何分派任务和承担责任

编辑推荐

适读人群 :企业管理者、所有读者

全球50位商业思想家之一、《商业周刊》前10商学院教授罗杰·马丁作品,竞争战略之父迈克·波特力荐!清华大学领导力课程用书,助力企业摆脱责任病毒,实现永续发展!

内容简介

随着企业进入创新驱动和领导力驱动的新阶段,企业的内部组织问题日益凸显出来,只要有组织存在,就会有责任病毒存在。

“要么与我无关,要么我管,你就别插手!”

“咱们得把道儿先划清楚,要不出了问题算谁的?!”

这些就是典型的中毒表现。

责任病毒让多少好事、好人不知不觉变成坏事、敌人,本书帮助读者学会担当。有担当的人才,是企业可以永续发展的关键所在!

全球50位商业思想家之一、《商业周刊》前10商学院教授罗杰·马丁带你走出责任病毒,实现企业的永续发展。

作者简介

罗杰 L;马丁(Roger L. Martin)

以实战闻名的商学院教授,全球TOP50商业思想家之一,Thinkers50榜单排名第3,提出了整合思维和设计思维。

马丁担任加拿大多伦多大学罗特曼管理学院院长达15年之久,同时也是多家世界大公司首席执行官的高级战略顾问。马丁是《商业周刊》在线创新板块和设计频道栏目的专栏作者,同时还经常受邀为《金融时报》的“决策思维”栏目和《华盛顿邮报》的“领导力”栏目撰写文章。2007年,罗杰·马丁被《商业周刊》评为全球具影响力的10位商学教授之一;2013年,罗杰·马丁被《福布斯》评为年度全球具影响力商业思想家第3位。马丁对管理界的贡献主要在于,他提出了足以改变公司领导者思维模式的两个创新理论,一个是整合思维,另一个是设计思维。

杨斌

清华大学经济管理学院教授,现任清华大学副校长兼教务长、领导力研究中心主任。全国工程专业学位研究生教育指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长。他的主要研究领域为组织行为与领导力、企业与社会、非市场策略、商业伦理、高等教育管理等。

杨斌教授曾为清华本科生、MBA、EMBA以及高层管理培训项目等讲授批判性思维与道德推理、领导与变革、组织行为学、文化伦理与领导、管理思维与沟通、伦理与企业社会责任、危机管理等课程。他还曾应邀为世界500强企业及国内多家企业与机构等提供战略管理咨询和培训。他是在中国高校开设商业伦理与工程伦理课程的积极推动者,也是中国式管理科学基础研究的主要参与者之一。

章节目录

总序(杨斌)

前言

导言

第一部分·责任病毒的机理

第1章 什么是责任病毒3

第2章 对失败的恐惧17

第3章 责任的静态和动态守恒29

责任的静态守恒34

责任的动态守恒36

责任静态和动态守恒的共同作用39

第二部分·责任病毒的危害

第4章 协作的覆灭43

第5章 互不信任和误解的加深55

第6章 决策能力的萎缩69

决策能力72

在STG案例中的能力衰减75

先前案例中的能力衰减76

第三部分·病毒免疫工具

第7章 结构化决策流程85

团队决策中的问题87

团队决策流程的要求89

结构化决策流程94

第8章 框架试验107

责任病毒全面发作111

对我们的框架的反思112

框架试验的应用117

第9章 责任阶梯123

为什么要改变责任分配的对话结构125

责任阶梯的内涵126

责任阶梯的应用130

第10章 重新定义领导与追随137

当前对领导的定义140

当前对追随的定义143

当前定义的后果144

领导的新定义145

追随的新定义147

对领导/追随的新定义的总结149

第四部分·消灭责任病毒

第11章 逃避责任的泥潭155

避免逃避责任的7个步骤158

第12章 承担过多责任的陷阱167

避免承担过多责任的做法170

第13章 专业人员所面临的挑战181

专业人员如何克服责任病毒187

第14章 对董事会的挑战195

如何应对董事会的效能问题204

第15章 与日常生活中的责任病毒做斗争211

使用责任阶梯进行领导212

使用结构化决策流程进行领导216

使用框架试验进行领导220

使用重新定义领导与追随的方法进行领导222

结 语 发现并消灭责任病毒227

越怕越败227

一个巴掌拍不响229

对主导价值观的反思230

生活在前沿234

注释236

责任病毒:如何分派任务和承担责任是2019年由机械工业出版社出版,作者[加]罗杰·马丁。

得书感谢您对《责任病毒:如何分派任务和承担责任》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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