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薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程,是企业人力资源管理体系的重要组成部分。科学的薪酬体系设计,能够推动企业战略目标的实现,促进企业发展,调动员工的工作积极性,保障企业和员工的...
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微演说:让每句话直指人心(第2版)
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浓缩睡眠法:
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商学院传授的77个会计常识:人人都能看懂的会计思维书
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本书轻松、有趣、简洁、易懂,拒绝枯燥的公式,用企业的案例,带你一步步感受会计思维,学习会计知识,了解这些企业成功的秘密。
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1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧
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阅读本书,掌握有效面谈的7个步骤、11个关键行动、11项基本技能。
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培训师成长实战手册:引导式课程设计
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引导式课程设计四部曲,为培训师提供课程设计思路。
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顾客为什么买:
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全面深入解读零售行业趋势,助力转型发展。
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超级口才课:练就一流口才的100次刻意练习
史少武
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