重回单位研究:中外单位研究回视与展望(现代社会学文库(第2辑))

重回单位研究:中外单位研究回视与展望(现代社会学文库(第2辑))

查阅电子书
手机扫码
  • 微信扫一扫

    关注微信公众号

因版权原因待上架

编辑推荐

把工作归属称作“单位”,可能是中国很独特的社会现象,这本书重回有关单位的研究,带你看看“单位”在中国的前世今生。

内容简介

本书讲述了作为一个具有中国特色的学术研究领域,单位研究自20世纪80年代发轫以来,便掀起了一个颇具影响力的研究高潮。21世纪伊始,随着中国改革进入深水区以及社会治理改革话语的不断提升,学界开始出现重回单位研究的呼声。为此,《重回单位研究:中外单位研究回视与展望》从单位的历史及起源、单位社会的组织形态及特征、变迁中的单位体制、东亚超大型企业社会四个专题,对中外学界的单位研究展开了系统的回视和展望。

作者简介

作者田毅鹏,吉林大学行政治学博士,吉林大学哲学社会学院副院长,社会学系系主任,匡亚明特聘教授,社会学博士生导师。

章节目录

版权信息

《现代社会学文库·第二辑》出版说明

前言

单位的历史及起源

小公经济:单位的革命起源

游击战与供给制

自给自足和单位的经济角色

小公与大公

回视延安遗产

“单位社会”起源之社会思想寻踪

一 近代中国社会的总体性危机与社会思潮走向激进

二 激进社会思潮与“社会革命”的结合

三 “单位社会”历史地位的再认识

单位制度与中国社会 ——改革开放前中国的社会结构

前言

一 单位

二 单位与单位社会

三 改革以前的单位制度与单位社会

单位社会的组织形态及特征

“新传统主义”及其后 ——“单位制”的视角与分析

一 导论

二 新传统主义:内容界定与概念辨析

三 “新传统主义”与历史:何为传统,新在哪里?

四 新传统主义的适用范围:个案特例,还是普遍结论?

五 中国基层社会的权力和权威关系:新传统主义,抑或其他?

六 结语

单位:中国城市工作地点的社会—空间特征

一 单位之源

二 现象学含义

三 当代社会经济特征

四 社会空间模式

五 空间的意涵

六 结论

从原籍到工作场所:中国单位制的劳工来源及其影响

单位的劳工来源

中华人民共和国时期的工人抗争

结论

中国的组织文化 ——单位家族主义

一 绪论

二 家与族:单位的基础文化

三 单位结构

四 结论

计划经济时期“非都市性城市化”推进机制研究

一 引言

二 “非都市性城市化”的含义

三 非都市性的城市化推进机制的分析

四 小结

“典型单位制”的起源和形成

一 问题的提出

二 “典型单位制”的发生及其存在形态

三 典型单位制与当代东北社会变迁的“地方景观”

单位制度及其偏好 ——经济社会学视域下的“传统单位制”国企研究

一 单位制:一种复合支配方式的产权

二 产权的偏好嵌套诱致的网络功利性

三 小结

变迁中的单位体制

转型社会中的整合与控制 ——关于中国单位制度变迁的思考

一 引言

二 比较:单位—非单位

三 变迁:整合与控制

四 几点思考

作为工业厂商的地方政府:对中国过渡经济的组织分析

私有化的制度争论

将变量引入假设:对制度分析的修订

作为所有者的政府:产权考虑

政府等级制:工业科层制

对政府的财政激励

政府的非财务利益

作为投入品的产出品:原材料平衡

创造就业

提供社会福利和住房

政府辖区的预算约束

讨价还价体制:双边垄断的变化

作为控制的所有权:监管能力的变化

对官员的“私人”激励:一个替代性解释?

结论

中国社会结构变动和社会性调节机制的弱化

一 改革开放前中国的基本社会结构

二 改革开放后中国社会结构的变化

三 社会型中间组织和结构转型

四 结构变迁的结果

五 结语:中间组织与公共化

单位制组织的公共事务职能与分工 ——北方城市除雪的启示

一 单位义务除雪的演变

二 公共事务职能与分工

三 怎样认识单位制的义务除雪

四 义务除雪与有偿除雪的过渡性

五 技术分工与社会动员

六 重回分工分析的意义

国有企业改革与工人

引言

一 失业下岗的现状与国有企业改革

二 国企改革与经营管理者、劳动者及党的相互关系的变化

三 失业、下岗、劳动争议与工人

四 结语

自由职业者的从业选择与从业方式探析 ——以社会变迁中个人与组织关系为视角

一 有关自由职业者研究的现状及本文的理论视角与方法

二 选择自由职业的社会契机

三 “逆组织化”选择的主观因素

四 自由职业者的从业方式

五 结论

东亚超大型企业社会

从“外生型”企业城市到“协作型”企业城市 ——以韩国浦项制铁集团和浦项市的关系为中心

一 引言

二 浦项市与浦铁

三 外生型企业城市

四 协作型企业城市

五 结论

劳动场所与地域社会及其对企业内部转包工人组织化的影响 ——韩国现代HYSCO钢铁公司与韩国浦项制铁集团的比较研究

一 问题的提出

二 劳动场所与地域社会的关系

三 两个实例中的组织化过程及其结果

四 劳动场所因素与地域社会因素的比较

五 讨论与结语

丰田地域职缘社会背景下志愿活动的展开 ——以丰田公司男性员工为中心

引言

一 男性全职就业者的社会属性及阶层构成

二 工作、地域生活与社会意识

三 社会网络的形成与社会活动

四 总结与课题

重回单位研究:中外单位研究回视与展望(现代社会学文库(第2辑))是2015年由社会科学文献出版社出版,作者田毅鹏。

得书感谢您对《重回单位研究:中外单位研究回视与展望(现代社会学文库(第2辑))》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。