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来自Google内部的高效工作法，57个技巧大解密，工作效率提升10倍。

内容简介

《Google工作法》是一本介绍Google内部高效工作法的经管图书。工作高效的人为什么不爱用邮件？为什么明明很努力工作，却怎么也做不完，而且还不顺利？本书传授57个核心技巧，一次性把Google的高效秘密倾囊相授。

AI时代来临，与其担心工作是否被取代，不如改变低效的工作方式，找到让个人或者企业立足的强有力资本。所谓高效，并不是快速完成某项工作而已，而是把更多时间留给更有价值的工作。把握这个核心，就能很好地理解Google为什么能成为令全世界侧目的高科技企业。

本书适合企业中各个层次的读者阅读，在快速变化的时代找到自己的核心价值。Google“每一分钟”的使用方法都不一样！“不把工作带回去。明白就是明白，不明白就是不明白。不要过分依赖邮件。不做过多分析。需要休息的时候就休息一下。考虑让自己的工作消失。”

作者简介

作者

彼得·费利克斯·格日瓦奇（Piotr Feliks Grzywacz）

出生于波兰，曾旅居德国、荷兰、美国等地，2000年迁居日本。

2002年出任贝立兹公司国际商务部门亚太地区主管，2006年转任摩根士丹利培训与开发部副总裁，2011年进入谷歌负责人才发展业务，2014年转攻全球化学习策略，活跃于人才培育、组织发展、领导能力开发等领域。

目前担任Pronoia和Motify两家公司的负责人，前者为经营顾问公司，为各大企业提供商务策略、创新开发咨询，以及管理岗位培训、组织发展等服务；后者则为人事管理系统公司，专门开发全新的工作模式，并为客户提供咨询建议。

译者

朱悦玮，大连人，曾翻译出版《麦肯锡工作法》等书。

章节目录

第一章 让你比世界更快的工作术

一次结束

过度“推迟”会浪费许多人的时间

不要“推迟讨论”

当场做出决定

活用“身边的人”

即 便“ 不知道应该怎样做才好” 仍然能够采取行动的人才会

成功

增加“现在”的密度

不要被邮件夺走时间

不 用邮件， 所有人同时工作的话可以将工作时间缩短到原本的

十分之一

绝对不要用邮件来进行日程调整

为了提高效率，英语必不可少

直接见面最有效率！

邮件是“等待文化”，即时通讯是“实时文化”

限制访问是阻碍竞争的主要因素

给“尽快”规定一个期限

由委托人来决定优先顺序

创意性工作也需要规定期限

大胆地将期限提前

集中精力于此时此刻……不要让多余的事情占用大脑资源

不要把时间浪费在选择衣服上

对“此时此刻”持有明确的目的

事先预测、控制局面

将一周每天要做的事情区分开

选择舒适的工作环境

第二章 没时间去进行逻辑分析！

与逻辑和分析相比“灵感”更重要

没有结论的分析毫无意义

分析的目的是什么

创意思维需要活用集体智慧

多准备一些灵感的提示（线索）

通过制造混乱让大脑活跃起来

靠集体智慧才能产生创意思维

Google工作法：工作效率提升10倍的57个技巧是2019年由湖南文艺出版社出版,作者[波]彼得·费利克斯·格日瓦奇。

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