内容简介
本书从战略的高度，以战略为主线，围绕人力资源管理的各项职能展开，从人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源外包策略等方面对现代人力资源管理的知识体系进行讲解。
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版权信息
出版社：北京交通大学出版社
出版时间：2015
作者：卿涛
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
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得书感谢您对《人力资源管理概论（第2版）》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
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人力资源管理概论（第2版）
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