本书根据我国党政机关和企事业单位研究和制定人才发展战略、对策和规划的实际需要,结合国内外理论与实践的最新进展,全面系统地介绍了人才发展方面的内容和知识。全书分导论以及人才发展战略、人才发展对策、人才发展规划三篇九章,同时配有许多现实案例和范本。
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