中国法院2015年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)

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超全热点案例解析,雇员受害赔偿必备。

内容简介

《中国法院2015年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》权威的作者:国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书,自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。《中国法院2015年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》强大的规模:每年推出18本,含传统和新近的所有热点纠纷,这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的,具有广泛的选编基础和较强的代表性。《中国法院2015年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》独特的内容:不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。

作者简介

国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书,自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。

章节目录

版权信息

一、雇佣关系的确定

1 委托服务关系应认定为雇佣关系——毕思凤诉北京云洁美环境保洁有限公司提供劳务者受害责任案

2 农村建房中雇主身份的认定——王东诉郭玉和提供劳务者受害责任案

3 建筑工程施工中的雇佣关系认定——李善彬诉张金才、董建华提供劳务者受害责任案

4 工程召集人、房主与雇员之间如何确定雇佣关系——王金诉闫学林、王永立提供劳务者受害责任案

5 提供劳动者受害责任纠纷中对从事雇佣活动范围的理解——彭秋良诉湖南梅溪湖建设有限公司等提供劳务者受害责任案

6 提供劳务案件中如何认定双方存在雇佣关系——苗学军诉杨苟啥身体权、健康权案

7 职务行为范围如何确定——周立正诉龚斌等提供劳务者受害责任案

二、雇佣关系与承揽关系的区分

8 维修施工活动中雇佣关系和承揽关系如何区分界定——王丙祥诉郑州雅克电子设备有限公司健康权案

9 雇佣合同和承揽合同的联系与区别——毕建平诉曹永杰、新疆天宏纸业股份有限公司身体权案

10 雇佣关系和承揽关系的本质区别在于双方是否存在身份上的支配关系及提供劳务者是否独立自主完成工作任务——顾启云诉殷荣清、常德佳盛节能节水科技开发有限公司提供劳务者受害责任案

11 承揽合同与雇佣合同的区别认定及责任承担——马忠芳诉威海瑞驰铸业有限公司提供劳务者受害责任案

12 运输活动中承揽关系与雇佣关系的认定与理解——张永建诉张永水等健康权案

13 承揽合同与雇佣合同的区别认定及承揽合同中定作人指示过失——卢存诉闫立军、窦大林人身权、健康权、身体权案

14 基于长期合作的承揽关系与雇佣关系应以工作完成的特定性和工作时间的服从性为区分标准——樊树明等诉杨英坤等触电人身损害责任案

15 承揽合同与雇佣合同并存情形下雇员人身损害赔偿责任认定——郑恩贵诉郑广海等提供劳务者受害责任案

16 雇佣关系与承揽合同关系中人身损害责任承担的不同——丁兆琴诉祝接富提供劳务者受害责任案

17 提供劳务者受害责任归责原则——黄生平诉桓秀军等提供劳务者受害责任案

18 义务帮工、提供劳务与承揽关系的区分及责任承担——曹德中诉朱恒浦等提供劳务者致害责任案

三、雇主与雇员的责任划分

19 侵权责任法与人身损害司法解释对雇员损害赔偿的归责原则在实践中的具体适用——张淑华等诉姚景翔等生命权案

20 雇主与雇员责任划分的确定——郭来珍诉北京丰鑫利成不干胶制品有限公司提供劳务者受害责任案

21 醉酒后发生工伤事故劳动者能否提起提供劳务者受害责任之诉——张艳聚诉戎威远保安服务(北京)有限公司提供劳务者受害责任案

22 雇员从事雇佣劳动因个体差异原因遭受损害的责任认定——万素英诉金湖县鼎鑫鞋业有限公司雇员人身损害赔偿案

23 雇员因自身疾病途中死亡雇主是否应该承担过错责任——范瑞兰等诉储宏军雇员损害赔偿案

24 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害时的责任承担——尹秀梅、全星霖诉张秀芬等生命权案

25 装修工失足跌落身亡,人身损害赔偿由谁担——凌春娥等诉尹志耀、郭小荣提供劳务者受害责任案

26 雇员受伤,雇主不再承担无过错赔偿责任——李文龙诉李长贵、刘校所提供劳务者受害责任案

27 提供劳务者受害责任应当如何分配与承担——黄尚龙诉薛志胜、广西壮族自治区冶金建设公司提供劳务者受害责任案

28 农民自建房过程中雇员受害责任如何分担——王爱利诉宋合群、宋光平提供劳务者受害责任案

29 买受人的劳务人员在出卖人安排的劳务中受伤,损害责任由何方承担——周国平诉陈海祥、江苏东方重工有限公司提供劳务者受害责任案

四、雇主与其他被告、第三人之间的责任划分

30 雇工能否在“提供劳务者受害责任纠纷”案件中要求一并确定雇主与有过错第三人的责任份额——单春进等诉夏和芳等提供劳务者受害责任案

31 市场管理者是否应承担补充责任——肖焕羲等诉北京沙河鑫之星农副产品零售市场中心等提供劳务者受害责任案

32 承揽、分包、雇佣多重法律关系主体对提供劳务者受害如何承担赔偿责任——夏正华诉倪小飞等提供劳务者受害责任案

33 雇主对雇员行使追偿权的司法认定——王学同诉魏见华、崔太兵追偿权案

五、赔偿协议与标准

34 提供劳务者受害责任纠纷应适用过错责任原则还是公平原则——唐吉旺诉唐明付提供劳务者受害责任案

35 提供劳务者受害责任纠纷中减轻责任的适用——赵绪芝等诉王锡亮提供劳务者受害责任案

六、雇员致害赔偿

36 雇员致人损害雇主承担赔偿责任后如何追偿——祝自臣诉王军提供劳务者致害责任案

37 提供劳务者致提供劳务者受害如何定责——张建诉马淑玲、黄大海提供劳务者受害责任案

38 雇员人身损害赔偿的原则——杨明顺诉王树刚、徐小平雇员人身损害赔偿案

七、义务帮工受害赔偿

39 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应否承担赔偿责任——赵发水诉蒋天奋义务帮工受害责任案

40 义务帮工受到伤害,被帮工人应当承担相应责任——杨俊山诉孟凡利提供劳务者受害责任案

41 显失公平与重大误解之再探讨——赵大初诉覃发长义务帮工人受害责任案

八、义务帮工致害赔偿

42 应邀为朋友驾车发生交通事故致人死亡的赔偿责任——陆佳颖诉蔡卓岑、范沙丽义务帮工致人损害赔偿案

九、时效

43 公序良俗原则在诉讼时效中止制度中的适用——刘英诉王文景提供劳务者受害责任案

附录

中华人民共和国侵权责任法

第一章 一般规定

第二章 责任构成和责任方式

第三章 不承担责任和减轻责任的情形

第四章 关于责任主体的特殊规定

第五章 产品责任

第六章 机动车交通事故责任

第七章 医疗损害责任

第八章 环境污染责任

第九章 高度危险责任

第十章 饲养动物损害责任

第十一章 物件损害责任

第十二章 附则

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释

最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知

最高人民法院关于第一审人身损害赔偿案件级别管辖的请示的复函

附:湖北省高级人民法院关于将第一审人身损害赔偿案件指定由基层人民法院受理的请示

国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告

人身损害受伤人员误工损失日评定准则(GA/T 521—2004 )

1 范围

2 总则

3 术语和定义

4 头部损伤

5 面部损伤

6 颈部损伤

7 胸部损伤

8 腹部损伤

9 脊柱、骨盆部损伤

10 肢体损伤

11 其他损伤

中国法院2012、2013、2014、2015年度案例系列

中国法院2015年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)是2015年由中国法制出版社出版,作者国家法官学院案例开发研究中心。

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