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发现团队最佳规模，把握团队生命周期，揭开高绩效背后的新科学，让你成为更好的团队管理者。
内容简介
团队是个人生活和公共生活的重要组成部分，但人们很少对之进行深思。你的团队能应对当前变化多端的复杂形势吗？你知道如何为特定的任务匹配正确的团队成员吗？你知道如何重组一支表现不佳的团队，把它变成高绩效团队吗？你能识别出哪些高绩效团队其实已经走到了尽头，并有勇气解散这些团队吗？你知道如何处理团队成员的离职，而不挫伤团队中其他高绩效员工的积极性吗？最重要的是，你的团队规模（人数）适合当前任务吗？
《福布斯》杂志出版人里奇·卡尔加德和著名科技记者迈克尔·马隆，通过近距离观察或成功或失败的团队，并将观察推论与人类学、社会学、神经科学以及认知科学等方面的前沿研究进行结合，为我们提供了一门认识团队的新科学。
《如何创建天才团队》内容涵盖团队的创建、团队的规模、团队的生命周期等方面，揭示了团队规模为何重要，多样性如何影响团队，何时解散一支团队，以及如何进行善后处理等，给我们带来了打造高绩效团队的科学理论与实践经验，其中的许多见解将刷新你的认知、违反你的直觉，让你成为更好的团队管理者，来应对当前变化多端的复杂形势。
作者简介
作者里奇·卡尔加德，《福布斯》杂志出版人，企业文化专家，关注科技、金融市场、政治趋势对商业和经济的影响。硅谷新经济杂志Upside创办人，Garage.com（现为车库科技创投）联合创始人，硅谷著名商业论坛丘吉尔俱乐部联合创办人，曾获安永年度企业家奖。著有《生活2.0》《软优势》。
章节目录
版权信息
测试题你了解如何创建天才团队吗？
引言 用科学的方式重新思考团队
第一部分 认识天才团队背后的科学
01 机动团队：应对变革的关键
02 7±2、150、1 500：团队背后的神奇数字
03 社交天性：脑科学研究中的团队合作
04 多样性红利：差异带来无限潜能
05 全新思维：团队的价值观与任务
第二部分 发现天才团队的最佳规模
06 双人搭档：人类最基本的团队形式
07 成功的双人搭档类型：强关系的力量
08 三人组：最具爆发力的不稳定组合
09 中型团队：敏捷且具有影响力的群体
10 大型团队：多种规模的复杂组合
第三部分 把握天才团队的生命周期
11 团队的创建与成熟
12 团队的退出和消亡
结语 每个团队都可以变得伟大
如何创建天才团队是2019年由四川人民出版社出版,作者[美]里奇·卡尔加德。
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