北京师范出版现代职业生涯管理学

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本书作为“现代组织通用人力资源管理学精品教材”系列之一,在写作风格和内容体例上遵照通用教科书规范,适合各类高校、专业大学生及研究生开设“职业生涯管理”专业必修课或公共选修课时选作教科书使用,读者对象主要定位于高校青年大学生和研究生。

内容简介

本书提出一个包括基本原理、操作技法和前沿实践在内的“三位一体”内容框架体系。全书总共3篇9章内容,构成了一个完整框架体系。第Ⅰ篇“基本原理”包括第1-3章。第1章,以“谋求幸福人生”为主题阐释职业生涯管理要义;第2章,以“描绘人生蓝图”为主题描述职业生涯发展阶段理论;第3章,以“走向成功人生”为主题介绍职业生涯管理框架思路。第Ⅱ篇“操作方法”包括第4-6章。第4章,以“人生设计”为主线介绍职业生涯战略规划要领;第5章,以“终身学习”为主线讨论职业生涯开发基本方略;第6章,以“随机应变”为主线解说职业生涯阶段性调控策略。第Ⅲ篇“前沿实践”包括第7-9章。第7章,以“树立人本理念”为主导介绍职业生涯组织管理流程;第8章,以“寻求多元成功”为主导讨论几个职业生涯管理典型群体特征;第9章,以“适应时代潮流”为主导展望职业生涯管理前沿走势。这样,总共三篇九章内容,构成了一个完整框架体系。

作者简介

李宝元,中国人民大学经济学博士,北京师范大学经济与工商管理学院教授、博士生导师。兼任北京师范大学人本发展与管理研究中心主任,首都教育经济研究院人力资源开发与管理研究所所长,北京师范大学经济管理学院、资源与经济研究院学术委员会委员。中国民主同盟会会员,中国宏观经济管理教育学会常务理事,中国劳动学会劳动标准专业委员会常务理事,中国人力资源开发研究会会员,国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会委员,国家社会科学基金、留学基金管理委员会评审专家。主要研究方向:人本发展与管理;在国民经济学、制度经济学、人力资本理论,人力资源开发与管理以及人口、资源与环境经济学等领域有所建树。主讲《人力资源管理》《职业生涯管理》《组织学习与人力资源开发》《公共人力资源开发与管理研究》《人力资源开发与管理前沿问题研究》《中国人本发展战略问题研究》等多门课程。

章节目录

第1篇 基 本 原 理

第1章 现代职业生涯管理导论/3

1.1现代社会职业人:生涯轨迹和组织生态/4

1.2现代职业生涯问题:历史逻辑及前沿走势/9

1.3现代职业生涯管理:研究概况与理论架构/16

第2章 职业生涯发展阶段性特征/31

2.1人生设计在早年:职业生涯战略规划阶段/32

2.2成家立业在青年:职业生涯初步确立阶段/35

2.3安身立命在中年:职业生涯稳定发展阶段/38

2.4敬业操守在晚年:职业生涯保持退出阶段/42

第3章 职业生涯多元化发展模式/47

3.1从自然界“奇异吸引子”说起/48

3.2基于“职业锚”审视生涯发展多元图景/53

第4章 现代职业生涯管理要义/69

4.1“修齐治平”:职业生涯管理外延拓展指向/70

4.2“目标导向”:职业生涯管理运作动力机制/75

4.3“随机应变”:职业生涯管理动态操作策略/82

第2篇 生 涯 规 划

第5章 职业生涯规划:自我认知基础/93

5.1自我认知:职业生涯规划的起点和基础/94

5.2自我评估:个性、职业适应性和能力测量方法/105

5.3自我定位:从内向外锚定未来职业发展方向/111

第6章 职业生涯规划:外部环境分析/128

6.1家庭在职业生涯规划中的重要角色和影响作用/129

6.2基于特定职业目标方向弹性设计求学路线图/138

6.3深入调查研究劳动就业市场状况、走势及政策导向/149

第7章 职业生涯规划:具体行动纲要/163

7.1职业生涯规划总论:从战略目标到具体行动/164

7.2职业生涯规划落地:从业者四项基本素质开发修炼/174

7.3职业生涯规划落地:个人选择与组织环境相匹配/184

7.4职业生涯规划个案:当代大学生择业就业问题/189

第3篇 动 态 管 理

第8章 职业生涯早期管理策略/207

8.1求职就业:有备从容步职场/208

8.2上下求索:冷静面对早期职业动荡和困惑/218

8.3相互接纳:在组织平台上谋求职业发展/225

第9章职业生涯中期管理策略/233

9.1巅峰体验:职业生涯中期特征及个人策略/234

9.2凝聚人心铸成功:职业生涯中期组织管理要务/239

9.3应对新挑战:有效化解职业压力走出危机/242

第10章 职业生涯晚期管理策略/259

10.1夕阳无限好:职业生涯晚期管理要义/260

10.2善待老者聚人心:职业生涯晚期组织管理要则/265

10.3收获成功:职业生涯晚期个人身心修炼要领/268

第4篇 多 元 实 践

第11章 市场商务从业者生涯管理/277

11.1市场风云多变幻:从商者职业生涯特点/278

11.2市场创新靠修炼:从商者职业素质教育开发/286

11.3市场主导成功路:从商者职业生涯管理要略/296

第12章 教科文卫从业者生涯管理/308

12.1“传道授业又解惑”:教育工作者生涯管理要则/309

12.2“崎岖小路勇攀登”:科技工作者生涯管理要则/314

12.3“江山代有才人出”:文艺工作者生涯管理要则/320

12.4“白衣天使职责重”:医务工作者生涯管理要则/328

第13章 公共政务从业者生涯管理/345

13.1现代国家公共政务从业者制度环境/346

13.2现代国家公共政务职业基本格局及特点/356

13.3现代国家公共政务职业生涯管理要则/360

第14章 现代女性从业者生涯管理/373

14.1现代社会女性职业生涯特殊性及其应对策略/374

14.2关于职场工作与家庭生活的平衡术/381

14.3现代各界女性职业生涯成功典例/389

参考文献/403

北京师范出版现代职业生涯管理学是2020年由北京师范大学出版社出版,作者李宝元。

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