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写给职场人士的人际关系宝典，学会通过帮助别人而取得成功。
内容简介
如何获得别人不顾一切、无条件地信任和支持？全球励志大师约翰·麦克斯维尔博士告诉你唯有全心全意帮助别人，你才能获得他们无条件的信任和支持，建立坚若磐石的人际关系，走上人生巅峰，这就是“共赢”。几乎所有卓越的成功者，林肯、福特、马克·吐温、罗斯福、乔布斯、安吉丽娜·朱莉，等等，都是通过帮助别人的方式建立优秀的社交关系，赢得了别人的信任和自己的成功。
约翰·麦克斯维尔博士，本身就是“共赢”的经典案例。他每年激励数千万陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到人生的方向。因此收获了他们的信赖和拥戴，成为“领导力大师中的大师”，获得了个人的成功。麦克斯维尔博士将自己40年研究所得融于本书，提出帮助他人的5个核心观点，25项共赢法则。讲透了如何通过共赢建立个人权威和顶 级社交关系的各种方法。学会这些技巧，你就用林肯、福特、马克•吐温的社交方式，轻松掌握卓越人脉，拥有坚若磐石的友谊，成为人群中不可或缺的“重要人物”。
作者简介
作者约翰·C.麦克斯维尔，全球杰出的领导力问题解决专家、超级畅销书《领导力21法则》作者、Guru of World Leadership（世界领导力导师）排名冠军，他创立了全球影响力领先的领导力培训机构INJOY。在过去20年间，全球超过126国家的政要和数千万企业家参加过麦克斯维尔博士的培训，涵盖西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等世界500强企业，以及如NCAA（美国大学生体育协会）、NBA、NFL（美国橄榄球联盟）等体育机构，就连奥巴马总统、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题。
章节目录
版权信息
致谢
前言
第一部分
准备问题：我们是否已为建立人际关系做好准备？
第二部分
联结问题：我们乐意关注他人吗？
第三部分
信任问题：我们能建立起相互信任吗？
第四部分
投资问题:我们乐意在别人身上投资吗？
第五部分
协同效应问题：我们能够培育出“共赢”的关系吗？
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共赢：成功的秘诀就是忘掉自己的利益，全心全意帮助伙伴成功是2016年由读客文化出版,作者[美]约翰·C·麦克斯维尔。
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