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1小时就能掌握一种领导力提升方法，简单易懂、操作性强，适用于任何职业生涯阶段。
内容简介
本书是一个具体可行的指南，其中有成为一个成功的领导者所需要的一切。每一章都简要概述了一个关键的领导力挑战，全书16个关于领导力方面的知识，都可以在像午餐时间这样的碎片时间内学习并掌握。
作者将心理学与实用易懂的实践指导结合，培养了上万名全球领导者。在这本书中，她借鉴了自己在培训领导者方面的丰富经验，为从领导团队进行变革、调整领导风格以适应手头任务、具有应变能力，到建立影响力等，都提供了清晰的学习路径、启发性模型和自我反思。读者能够从中找到适合自己的领导力提升方法，并为接下来的领导生涯做更好的准备。
作者简介
作者露西·瑞安，领导力教练、商业心理学家、英国东伦敦大学名誉讲师、领导力培训咨询公司“心灵之泉”创始人。其客户包括西门子股份公司、德国鲍尔媒体集团、英国广播公司（BBC）、英国皇家飞行联盟（RAC）、巴克莱银行、英国国家医疗服务体系（NHS）、索尼、英国4频道和宝马汽车公司等，她与29个国家的上万名商界领袖合作过。
章节目录
版权信息
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推荐序
前言
第一部分 洞悉领导力
第1章 保持领导力平衡的实用策略
第2章 安排好个人精力是复原力的关键
第3章 让积极领导助力业绩提升
第4章 让自信加速领导力提升
第二部分 领导团队
第5章 调动积极性：调动团队积极性的12个因素
第6章 基于优点进行指导：通过每次沟通发挥团队优势
第7章 少说话，多行动：领导多元化团队，建立具有归属感的文化
第8章 成为一名真正以客户为中心的领导者
第三部分 遭遇挫折
第9章 成为一名优秀的变革型领导者
第10章 如何用同情心和自信心掌控困难沟通
第11章 从生存到发展：如何将复原力融入公司文化
第四部分 影响力
第12章 打造你的专属领导力“品牌”，并因正面因素留在人们心中
第13章 从传达信息到鼓舞士气：如何做好汇报并让观众付诸行动
第14章 如何用诚信来扩大领导者影响力
第五部分 接下来该怎么做
第15章 通过发展规划寻找你的继任者
第16章 按下暂停键：关于幸福感与领导力的反思
从领导力到影响力：快速提升领导力的16种方法是2022年由中国科学技术出版社出版,作者[英] 露西·瑞安。
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