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本书从社会化小生产的特点和本质出发，对劳动法进行了研究分析。
内容简介
本书从社会化大生产背景下的劳动法切入，结合社会化小生产的特点，来分析劳动法的因应之道，尤其是结合新时代的特点，探讨劳动法的重构问题。
作者简介
作者闫冬，英国华威大学法学博士，现为北京外国语大学法学院副教授、副院长，中国社会法研究会理事，研究领域涵盖劳动法、公司法和国际投资法。自2006至2018年间，曾参与多个国内外劳动法立法与研究项目，主持和参与了多个省部级项目，并在国内外核心刊物发表了多篇论文。
章节目录
版权信息
第一章 绪论：劳动法的时代性
第二章 社会化大生产：劳动法诞生的时代基础
一、社会化大生产的降临
二、劳动侵害问题的凸显
三、劳动权利的树立
四、义务主体的形成
五、小结
第三章 传统劳动法的时代回应性
一、研究对象与框架
二、劳动条件基准的机制与法益
三、劳动关系运行的机制与法益
四、社会保险的机制与法益
五、劳动争议处理的机制与法益
六、劳动行政管理的机制与法益
七、小结
第四章 社会化小生产：劳动法的时代挑战
一、社会化小生产的出现
二、社会化小生产的特点
三、劳动法遇到的挑战
四、劳动法的路径选择思考
五、小结
第五章 新时代劳动法的革故鼎新
一、劳动条件基准的扩面与调整
二、劳动关系运行机制的扩面与调整
三、社会保险机制的扩面与调整
四、劳动争议处理机制的扩面与调整
五、劳动行政管理机制的扩面与调整
六、结语与建议
第六章 尾论：劳动法的时代序章
后记
劳动法的时代序章：社会化小生产时代的劳动保护研究是2020年由中国法制出版社出版,作者闫冬。
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