在媒体报道中,大量创业神话和围绕成功者的炒作往往营造一种“能力为上”的幻影,似乎有才华且足够勤奋的人终将获得回报。然而两位作者结合自身创业经历和大量观察,从现实主义立场出发,指出现实的竞争环境并不公平——无论你喜欢与否,这是客观陈述,不带价值判断——因此,仅凭工作勤奋这一点并不足以帮助人们走向成功。实际上,这对于风投圈子来说早已不是秘密,如一名风险资本家就说道:“我曾经目睹许多努力工作的创业者遭遇失败。我得出的结论是,虽然努力工作从不为错,但努力工作绝不是伟大发明诞生过程中或者成功道路上的关键所在。”基于此,本书指出,创业者必须认识到一个简单的事实:“工作勤奋和创业成功之间并不是简单的因果关系。成功属于那些发掘并利用自己不公平优势的人。”书中举了一个简单的例子,不管一个身材矮小的篮球运动员如何努力,他成为职业球员的机会与身材高大的球员相比要小得多,这与他是否努力无关。反例当然有,但从概率上讲,作者所言不虚。而90%的创业者之所以失败,也许就是他们没有选对自己的赛道,因此无法发挥自身独具的优势,从而泯然众人。推而广之,一个高尖技术人才如果没有进入研发领域,而是进入主要依靠关系的职场领域,很可能一败涂地,因为这里并非其优势所在。现实是,成功是大量不同因素、时间、决策共同作用的结果,在任何领域,成功人士之所以能成功,是因为他们具备成功所需的能力,准确把握了机会并且在生活中的随机事件上也占有优势。因此,创业者必须对自己所具有的资源进行全部评估,以找出自己所具有的特殊优势,这也就是“不公平优势”。本书首先提供了一个思维框架,即现实-成长型思维,继而提供了MILES框架,帮助创业者进行分析,具体来说:M(Money)——金钱I(Intelligence and Insight)——智力和洞察力L(Location and Luck)——位置和运气E(Education and Expertise)——教育和专长S(Status)——地位作为创业者,就要从现实出发,理解这些因素在的作用,并从这些方面对自己进行评估。书中也提供了一些指导,如如何拓展人脉,如何融资等。需要注意的是,有时不能只从表面着眼,实际上有些看似劣势之处也可以转化为优势。最终,创业者要识别自身“不公平优势”,才能更好地助力创业。