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30部管理经典的深度讲解。
内容简介
意大利小说家伊塔洛·卡尔维诺（Italo Calvino）在《为什么要读经典》中说道：“一部经典作品，是一本即使我们初读也好像是在重温我们以前读过的东西的书。”中国著名文学家金克木老先生在他的著作《书读完了》里也如此总结：“总有些书，是绝大部分书的基础。”
本书汇集众多世界顶级管理大师的管理思想，剖析这些管理思想的形成过程、核心内容，最大程度解读这些管理思想的精髓。
作者简介
编者郭泽德，北京信息科技大学讲师，北京市优秀博士毕业生，百万粉丝学术教育平台“学术志”创始人，编著有《写好论文》《质化研究理论与方法》等图书。
章节目录
版权信息
内容简介
作者简介
前言 管理向善
管理的奥义是什么
01 《工业管理与一般管理》：揭开管理的起源，回溯最初的使命
02 《组织的概念》：组织有效管理的基本理论与实践方法
03 《管理的实践》：管理的真谛不在知，而在行
04 《管理思想的演变》：管理思想的脱胎换骨
05 《管理：任务、责任和实践》：管理学问的百科全书
提高管理效率的基本方法
06 《管理工作的本质》：管理工作的底层逻辑与发展方向
07 《现场改善》：日本企业的独有智慧，改善管理的基本框架
08 《精益思想》：精益生产管理的新飞跃
09 《美国官僚体制》：官僚背后的逻辑，体制变革的本质
如何做出有效的管理决策
10 《管理行为》：揭开管理的真实面纱
11 《竞争大未来》：企业发展的核心竞争法则
12 《权力与影响力》：哈佛商学院的智慧结晶
13 《管理决策新科学》：技术管理的底层逻辑
领导力提升的诀窍
14 《卓有成效的管理者》：一个有效管理者必须养成的习惯
15 《管理学》：管理的五大职能与理论内涵
16 《领袖论》：领袖的养成之路，领导的科学奥秘
17 《成为领导者》：卓越领导力的培养路径
人才使用的核心在于高效
18 《企业的人性面》：最有效的管理方式是什么
19 《组织与管理》：理解人性管理，探寻组织方向
20 《人力资源管理》：企业人才的“选育用留”之道
21 《个性与组织》：懂人是管人的第一步
企业持续增长的命门
22 《企业再造》：企业诸多难题破解的关键
23 《基业长青》：如何成为高瞻远瞩的伟大企业
24 《朱兰质量手册》：企业旺盛持久的命脉
瞄准企业发展战略的核心
25 《追求卓越》：美国62家卓越公司的成功经验
26 《战略与结构》：四大资本企业巨头的前车之鉴
27 《企业生命周期》：组织的成长阶段与诊疗方法
应对企业危机的必然选择
28 《转危为安》：日本能，为什么我们不能
29 《管理困境》：科层制的发展困境及化解之道
30 《变革的力量》：从管理者到领导者的转变
后记
一本书读懂30部管理学经典是2022年由清华大学出版社出版,作者郭泽德 编。
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