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日本大型企业咨询团队分析数万名员工特点，总结出可复制、可执行的工作法。精英精就精在这些工作小习惯，把工作效率推向极致。
内容简介
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制。
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！
作者简介
作者越川慎司，日本职场领域新晋效能规划大师。
越川慎司于2017年创立了Cross River战略咨询公司，任代表董事社长兼执行官。
Cross River战略咨询公司致力于帮助日本企业进行效能优化的工作方法改革，在日本国内掀起时间管理热潮。
章节目录
版权信息
前言
序章 取得优异工作成果的五大原则
原则1 98%的精英员工专注于目标
原则2 87%的精英员工懂得示弱
原则3 85%的精英员工用实验面对挑战
原则4 73%的精英员工是行动派
原则5 68%的精英员工习惯从差距着手
第一章 普通员工的误区
误区1 沉浸在工作充实感中
误区2 每天都要查看邮件信息
误区3 整理各种看似重要的资料
误区4 满足于工作效率提升
误区5 认为多数信息都可以在网上查到
误区6 出现问题立刻考虑解决方案
第二章 精英员工的特点
特点1 重视成就感
特点2 明白成功的唯一方法就是多次失败
特点3 不追求完美
特点4 重视可复制的方法
特点5 设定停下来思考的时间
特点6 从经验中学习
特点7 工作任务完成20%时，就征求意见
特点8 保持输出习惯
特点9 制造笑脸连锁反应
特点10 明白准备工作决定最终结果
第三章 最强团队日常用语
日常用语1 “这会儿有空吗？”
日常用语2 “你说得对，不过，我是这样考虑的”
日常用语3 “不错”“对”“确实很棒”
日常用语4 “赞成，继续加油”
日常用语5 “对，不过，我觉得我们还可以做得更好”
日常用语6 “对，那我们就一起……吧！”
第四章 精英员工习惯快速行动
行动1 经常来回走动，而不是只待在座位上
行动2 15分钟内给出回信
行动3 首先单独行动
行动4 喜欢尝试新鲜事物
行动5 把学到的内容很快应用到实践中
行动6 按时完成工作
行动7 及时做笔记
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
习惯1 每天5分钟，收集信息
习惯2 多找职场导师交流
习惯3 拓展人脉
习惯4 每周15分钟内省
习惯5 避免重复操作的IT技巧
习惯6 利用午饭时间和“外界”人员建立人脉
后记
5%职场精英的工作习惯是2022年由读客文化出版,作者[日] 越川慎司。
得书感谢您对《5%职场精英的工作习惯》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
