编辑推荐
探索劳动类案检索规律，呈现纠纷处理观点思路。
内容简介
本书整理汇编了2018年1月至2020年2月间，38个重点省市的人民法院审结的共2170个劳动争议案例的裁判文书，就其主要的争议点及裁判观点分九大主题、以问答的形式做了梳理、提要，每个裁判观点后附具体的判决文书号方便查找。聚焦个案重点难点，梳理法院裁判规则，探究类案裁判思路，是涉劳动争议全面实用的案例工具书。
作者简介
作者大成劳动与人力资源专业委员会，是整合大成律师事务所全球法律服务网络内的劳动与人力资源管理的专业团队。专委会现有劳动法律师200余位，遍及中国境内的45个办公室。专委会已经进行全新的组织变革（OD）项目以谋求通过增强其“专家中心”和“交付中心”（建立与人力资源三支柱相匹配的服务架构）以便向其客户“交付”更加“落地”和“复合”的人力资源法律服务，包括但不限于协助客户建立劳动和人力资源管理体系、处理日常劳动合同、处理劳动争议、参与企业改制、重组、清算中的人力资源安排。大成已为上万家企业提供劳动法律服务，其中包含诸多世界500强及中国500强企业。
章节目录
版权信息
编辑说明
前言
安徽省
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
北京市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
重庆市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、劳务派遣
六、劳动合同的解除与终止
七、劳动争议仲裁诉讼
八、其他
福建省
福州市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、劳务派遣
六、劳动合同的解除与终止
七、劳动争议仲裁诉讼
八、其他
厦门市
一、确认劳动关系
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
甘肃省
兰州市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
广东省
广州市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
深圳市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
珠海市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、劳务派遣
六、劳动合同的解除与终止
七、劳动争议仲裁诉讼
八、其他
广西壮族自治区
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
贵州省
贵阳市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险与福利待遇
五、保密与竞业限制
六、劳动合同的解除与终止
七、劳动争议仲裁诉讼
八、其他
河北省
石家庄市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
河南省
郑州市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
黑龙江省
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
湖北省
武汉市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
湖南省
长沙市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
吉林省
长春市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
吉林市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、劳务派遣
六、劳动合同的解除与终止
七、劳动争议仲裁诉讼
八、其他
江苏省
南京市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
无锡市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳动合同的解除与终止
七、劳动争议仲裁诉讼
八、其他
常州市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
苏州市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
南通市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业禁止、竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、其他
江西省
南昌市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险与福利待遇
五、商业秘密保护与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
辽宁省
沈阳市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
大连市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
内蒙古自治区
呼和浩特市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
宁夏回族自治区
银川市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
山东省
青岛市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
山西省
太原市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
陕西省
西安市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险与福利待遇
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
上海市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险与福利待遇
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
四川省
成都市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
天津市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
新疆维吾尔自治区
乌鲁木齐市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
云南省
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、商业保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
浙江省
杭州市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
宁波市
一、劳动关系确认
二、劳动合同的订立
三、劳动报酬与工时休假
四、社会保险
五、保密与竞业限制
六、劳务派遣
七、劳动合同的解除与终止
八、劳动争议仲裁诉讼
九、其他
劳动法疑难问题与司法观点集成是2020年由中国法制出版社出版,作者大成劳动与人力资源专业委员会。
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