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本书围绕中美两国的智库发展机制分别从“资源综合配置机制、国际交流机制、联盟发展机制、管理运行机制、政策影响机制”五个方面进行了研究。
内容简介
全书分为上、中、下三篇：
上篇是综合篇，主要是对中美两国智库建设中的一些共性问题进行探讨。首先从2015年后国内兴起的中国特色新型智库建设热潮和智库研究热潮切入，对国家高端智库、美国智库，以及中美两国共有的高校智库、民间智库和媒体智库等智库主体进行了总括性的介绍和评价。接着以人才为核心，对各国智库都应当着力发展的智库资源综合配置机制进行了分析。
中篇是中国篇，更加侧重于“外向型”机制的分析，重点选取了“国际交流机制”和“联盟发展机制”，并加入了中国香港智库的主题研究。
下篇是美国篇，更加侧重于“内向型”机制的分析，重点选取了“管理运行机制”和“政策影响机制”，并加入了美国智库的中国研究主题。
结语部分是对中国特色新型智库上一阶段发展的总结，也是对接下来进入智库高质量发展阶段的展望。
作者简介
作者吴田，山东淄博人，中国社会科学评价研究院副研究员，中国社会科学院大学政府管理学院副教授，硕士生导师。
2007年进入北京大学政府管理学院政治学与行政学系学习，获法学学士学位，并于2008年进入北京大学国家发展研究院，攻读并获得经济学双学位。2011年保送清华大学公共管理学院硕博连读，2016年7月获管理学博士学位，其间赴美国哈佛大学肯尼迪政府学院访学一年。
研究领域包括公共领导力、智库研究与评价、人才配置与评价。在中英文核心期刊等发表文章30余篇，多篇文章得到中国人民大学复印报刊资料和主流媒体的全文转发。主持或作为核心成员参与国家社科基金课题等项目20余项。
章节目录
版权信息
内容简介
作者简介
摘要
Abstract
上篇 综合篇
一 智库建设热的冷思考
（一）从国家高端智库说开去
（二）美国智库建设发展
（三）高校智库建设发展
（四）民间智库建设发展
（五）媒体智库建设发展
二 智库的资源综合配置机制
（一）外围：智库资源配置的外部环境
（二）内围：智库的组织环境
（三）核心：智库人才的配置机制
（四）模型的构建及内外环境互动
（五）优化策略选择及发展方向
中篇 中国篇
三 中国智库的国际交流机制
（一）智库国际化的主体和特色
（二）中国智库国际化的路径
（三）中国智库国际化的现状分析
（四）中国智库国际化的展望
（五）未来发展建议
四 中国智库的联盟发展机制
（一）智库联盟的内涵
（二）智库联盟的理论依据
（三）智库联盟的模式分类
（四）有待改进的空间
（五）未来发展建议
五 新型智库建设进程中的中国香港智库
（一）香港智库的概念界定
（二）香港智库发展与政治社会环境变化
（三）香港智库的类型划分
（四）香港智库的特点分析及与内地的比较
下篇 美国篇
六 美国智库的管理运行机制
（一）智库的数据搜集和共享
（二）智库的使命价值观构建
（三）智库的网络和联盟建设
（四）智库的产品设计及呈现
（五）对中国智库建设发展的启示
七 美国智库的政策影响机制
（一）政策影响模型的建立
（二）政策影响方式分析
（三）不同类型的智库定位
（四）代表性智库案例分析
八 美国智库的中国研究
（一）美国智库中的“中国中心”
（二）美国智库中的“中国通”
（三）对美国智库中国研究的反思
结语 推动中国智库建设向高质量阶段迈进
（一）中国智库建设取得的成效
（二）中国智库建设仍然存在的问题
（三）中国智库高质量发展建议
参考文献
后记
智库发展运行机制研究：基于中美两国的实践是2022年由中国社会科学出版社出版,作者吴田。
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