县乡的孩子们

县乡的孩子们

查阅电子书
手机扫码
  • 微信扫一扫

    关注微信公众号

因版权原因待上架

类似推荐

编辑推荐

畅销书《县乡中国》姊妹篇,从田野调查中理解县乡教育现状。

内容简介

本书是一部全面揭示县域教育运行状况、聚焦县乡学子困境与前途的调查研究著作。

作者们通过对县乡学校、家庭、教育管理部门及基层社会的全方位调查,以案例的形式呈现学校的运转、教师的想法、家长的诉求、学生的心态、政策的执行等教育一线状况,探寻县域教育的现状、问题、前途。

书中重点探讨了社会各界关注的教育热点问题,比如超级中学、县中衰落、分班管理、校长治校、学生沉迷游戏、校园欺凌、非教学任务大增、青少年抑郁、家校关系、陪读妈妈、“双减”政策及其执行、普职分流、寄宿制、“教育新城”等。

书中提出了县中、乡校、村小的教育发展模式,认为三者构成当下的县域教育体系,既公平又有效率,明确反对对小规模学校过度投入。

书中对超级中学跨区域招生进行了批评,认为超级中学制造了教育竞争压力和全民教育焦虑。书中对“县中塌陷”做了深刻解剖,认为县中承载着县乡大多数孩子的希望。

本书以社会学的视角,从时代变迁中阐明教育环境、教育政策、教育需求、教育运行等方面的变化,涉及县域教育的方方面面,在生活经验中关注县乡的孩子们,是中国教育研究中的一个重大创新。

作者简介

作者杨华,社会学博士,武汉大学社会学院教授,中国乡村治理研究中心特聘研究员,博士生导师。农业农村部社会事务司咨询专家;湖北省反邪教协会咨询专家;广西自治区宏观经济研究院咨询专家;湖北省政协农业和农村委员会参政议政人才库专家;观察者网、澎湃网专栏作家;湖北省党建智库专家。

2007年开始从事农村调研,在全国近20个省市调研,累计调研时间超过1300天。在《管理世界》《政治学研究》《开放时代》《经济学家》《读书》等核心刊物发表论文100余篇,出版专著4部。

章节目录

版权信息

总序

序言

前言

一 如何办好县中与乡校

县域教育:民生性是最本质的属性

江苏县中高考何以胜过南京市高中:县中模式解析

县中何以衰落

为什么要差异化分班:一所县城中学的分班管理

从倒数第二到全市前十:一所乡镇学校的“逆风翻盘”

“乡校模式”:乡村教育发展的“第三条道路”

“没有未来”的教学点撤并难在哪儿

撤点并校:保持乡村学校的适度规模

二 网络社会中的孩子们

乡镇初中里的那些“不可教者”

“读书改变命运”:乡镇初中学生可不这么认为

陷进手机里的留守儿童

与网络小说有关的少年时代

无声的暴力:一起高中校园欺凌事件剖析

避免校园欺凌:分配好学生的时间与精力

青少年抑郁:痛苦没有被及时分享

孩子为谁而学

三 陪读妈妈与家校关系

高精神压力下的陪读生活

县城陪读妈妈:形成原因与社会风险

城乡家庭对学校惩戒权的不同接受度

作为家校之间桥梁的家委会

校园正义维护:家校深层次互动是关键

家校关系的公共基础:校社关系

四 “双减”之后

“双减”之后:城乡学校表现大不同

“双减”之后农村家庭的得与失

“双减”背景下不同阶层家庭课外管理再分化

“我们都是兼职做老师的”:防止非教学任务干扰正常教学

学校的非教学任务为何会大量增加

五 县域职教的困境与希望

普职分流:家长难以接受的是孩子失去发展机会

随人口流动而来的县域职教新任务:“养成教育”

县域中职如何发展:从人才教育到人本教育

中西部地区职校发展困境:校企合作流于形式

生源输送与人力派遣:中西部地区县域中职的生存之道

产教融合:发达地区职业教育办学经验

避免县域中职教师职业倦怠:职教发展的重要一环

管理中职班级的实践艺术

六 为了孩子人生起点的公平

供需错位:义务教育均衡工作要准确把握乡村家庭需求

乡村教育生态变迁:家庭、学校、社区等主体的运作逻辑变化

镇域中心校:县域教育均衡发展的重要载体

寄宿制:城乡教育均衡发展的一个优势举措

县级政府为何热衷搞“教育新城”

“县管校聘”政策的实践悖论

民办学校的优势与限制

民办学校的“狂飙突进”与策略主义

为何有些农村地区不重视教育:落后地区与发达地区的不同

后记

县乡的孩子们是2023年由中国人民大学出版社出版,作者杨华。

得书感谢您对《县乡的孩子们》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

购买这本书

你可能喜欢
女性的力量 电子书
日本民俗学奠基人柳田国男力作。揭秘日本民俗趣闻。
人性的弱点 电子书
《人性的弱点》是卡耐基成功学教育第一书,世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。本书凝聚卡耐基的思想精华,帮助你解决你所面临的最大问题:如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。
魅力的力量 电子书
无论是职场里还是生活中,要取得他人的认可、支持或说服对方,需要具备的最重要的特质是什么?就是魅力——与任何人建立和睦友好关系的能力,并且能让他人感到你的确非同寻常。你或许认为魅力是“天生”的,虽然有些人好像天生就有魅力,但魅力的确可以习得。作为个人与职业指导权威专家,博恩·崔西和罗恩·阿登已经帮助无数人取得了意想不到的成果。所有这一切都取决于魅力。在本书中,崔西和阿登提供了具体实操方法,帮助你变得
用人的艺术 电子书
本书是“职场领导力”系列的第四本,主要论述了管理者在职场中处理“问题员工”的方式方法。如果这些员工拒绝自我革新,拒绝重塑与你和团队成员间的关系,那么这本书所讨论的领导力增强策略可为你解决这些问题,这些策略遵循的原则是给予员工充分的尊重,帮助其专业且体面地离开。这本即用型领导力提升指南为您在解决职场纠纷、维护职场纪律方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:展开高难度对话、建立建设性对抗并增强员工责任
社会的细节 电子书
本书是有关社会建设与社会治理的文章合集,体现了作者对于社会发展中所出现的新问题与新现象的关注与思考,内容包括社会与社会建设、社会工作、农村发展、劳工与企业人力资源管理、宗祠与宗教文化等。书中许多文章是从社会结构与社会运行的细节入手,特别关注社会组织的文化建设,揭示其背后所蕴含的社会功能;还有多篇文章是专为非学术报刊所撰写,带有较强的社会科学知识普及的色彩,有助于读者认识复杂的人类社会。