类似推荐
编辑推荐
企业领导者经典语录：管理智慧和创业体悟
内容简介
如今, 互联网已经无所不在地影响着人们的思维和行动, 传统商业和互联网思维融合已是大势所趋。 很多从事传统行业的企业家和企业管理者都面临着新困惑, 在新时代究竟该如何把握用户的需求? 企业怎么做才能适应互联网时代的新发展?
本书选取了当代著名企业家的经典语录, 对其加以分析和案例解读,以见微知著的方式诠释那些曾经产生过巨大效力的管理思想, 其中不乏在互联网时代取得辉煌成绩的案例, 这对今天的管理者而言, 是永远值得珍藏和反复咀嚼的。
本书适合企业管理者、 相关院校的师生阅读和使用。
章节目录
封面
目录
扉页
版权
前言
第1章 创业就是要活下去
马云: 做最后一个倒下的人
李彦宏: 人一定要做自己喜欢并擅长的事情
比尔·盖茨: 成绩胜于一切
王石: 别给自己留后路
史玉柱: 要有面对未知困难的勇气
李嘉诚: 创业就是要赚到钱
马化腾: 善于把握机会
第2章 让能干的人跟你, 让跟你的人能干
柳传志: 德才兼备是用人的首要条件
李开复: 善于从基层选拔人才
董明珠: 重视人才的选拔和储备
雷军: 在招揽人才上投入足够的精力
柳传志: 接班人要早做考虑
尹明善: 以待遇激励人才
第3章 创新是唯一的出路
乔布斯: 在已有的经验上进行创新
郭台铭: 以创新迎接变化
张瑞敏: 创新要迈大步子
迈克·戴尔: 不要怕犯错
杰克·韦尔奇: 集思广益
杰夫·贝索斯: 持续创新的能力很重要
第4章 方向不对, 努力白费
柳传志: 什么是战略
史蒂夫·凯斯: 花更多的时间思考未来
李彦宏: 坚持自己认定的方向
马克·扎克伯格: 确定目标, 然后努力
松下幸之助: 要敢于挑战更高的目标
乔·图斯: 不做什么也是一种战略
第5章 不睡觉也要打败你
任正非: 企业发展就是要培养一批精英
马云: 人要有足够的自信
迈克·戴尔: 每时每刻都要保持竞争意识
比尔·盖茨: 企业之间的竞争是员工素质的竞争
雷蒙·克罗克: 主动出击
李秉哲: 只争第一
杰克·韦尔奇: 学习能力决定竞争优势
松下幸之助: 竞争是发挥潜能的前提
第6章 做一个懂管理的管理者
孙振耀: 管理就是用对的人去做对的事
刘强东: 找到适合自己的管理方式
柳传志: 既要有好的产品,还要有好的市场开拓能力
李东生: 赏罚分明
杰克·韦尔奇: 把复杂的问题简单化
李·艾柯卡: 要摸清下属的心理
李嘉诚: 多听取他人的意见
第7章 没有执行力, 一切都是空谈
李健熙: 执行力就是竞争力
柳传志: 执行要靠会执行的人
杰克·韦尔奇: 消灭官僚文化
迈克·戴尔: 每一步都要执行到位
郭士纳: 监督很重要
柳传志: 盯紧基层才有真正的执行力
第8章 最好的营销就是让客户满意
乔布斯: 满足消费者的潜在需求
松下幸之助: 把客户当作亲人
霍华德·舒尔茨: 客户满意就是细节满意
牛根生: 接受挑剔意味着学会进步
马云: 最好的服务就是不需要服务
第9章 没有危机感就是最大的危机
马云: 领导者的首要任务是防范风险
比尔·盖茨: 时刻保持警惕
索罗斯: 要有应对危机的方法
李嘉诚: 不断寻找新的机会
迈克·戴尔: 压力可以产生动力
梁昭贤: 经常反省
松下幸之助: 必须不断向更高的目标挑战
第10章 更快才能更强
土光敏夫: 管理者首先要提高自身效率
本田宗一郎: 激发每位员工提高效率
沃伦·巴菲特: 懂得借势
郑周永: 赶超才是硬道理
山姆·沃尔顿: 拒绝拖延
罗伯特·默多克: 快速行动才能生存
一句顶一万句的管理智慧：顶级管理大师微语录是2014年由人民邮电出版社出版,作者丁云升。
得书感谢您对《一句顶一万句的管理智慧：顶级管理大师微语录》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
