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本书以成立于汉，并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程，作为研究对象。
内容简介
本书把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争，以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态，作为制约察举制变迁的三个主要动因。
由此出发，对大量相关史料进行了考订梳理，在此基础之上，对察举制中的“以德取人”“以能取人”“以文取人”及“以名取人”“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁，进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科举制的演变，提供了一个独具特色的解释。
展开全文
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 引言
- 目录
- 第一部分 两汉时期
- 第一章 儒生、文吏与“四科”
- 一、察举诸科的渊源推测
- 二、儒生参政、“以德取人”与察举制之成立
- 三、“四科”之考析
- 四、察举与任子
- 附录 察举诸科杂考
- 第二章 “授试以职”与“必累功劳”
- 一、“授试以职”考述
- 二、“以能取人”
- 三、儒生与文吏的冲突与融合
- 第三章 阳嘉新制
- 一、阳嘉新制考述
- 二、阳嘉新制的来源
- 三、等第与黜落
- 四、黄琼“四科”
- 五、“以文取人”
- 第四章 汉末的选官危机
- 一、选官的腐败
- 二、“以名取人”
- 三、“以族取人”
- 第二部分 曹魏时期
- 第五章 曹魏察举之变迁
- 一、特科与岁科
- 二、“贡士以经学为先”
- 三、“四科”与“明法”
- 四、郎吏试经与学校课试
- 第六章 “名实”问题与“清途”的兴起
- 一、名实本末的对立
- 二、崇本责实之对策
- 三、从“黄散”看“清途”的兴起
- 四、“清途”与选官格局的变迁
- 第三部分 两晋时期
- 第七章 晋代察举之变迁
- 一、察举特科
- 二、秀才对策制度
- 三、察举考试之等第和任用
- 四、其他科目
- 五、学校试经入仕制度
- 附录 魏晋的散郎
- 第八章 察举制与九品中正制
- 一、九品中正制与“清途”的配合
- 二、两种选官倾向的冲突
- 三、察举科目与乡品评定
- 附录 甲午制始末
- 第九章 察举的低落
- 一、察举入仕者的社会成分
- 二、应察举者之仕途发展
- 三、察举的低落
- 第四部分 南朝时期
- 第十章 南朝察举之复兴及其士族化
- 一、察举与学校的复兴
- 二、察举学校入仕之途的士族化
- 三、“主威独运”与“安流平进”的新平衡
- 四、突破门第限制的努力及其局限
- 附录 南朝“二学”考
- 第十一章 南朝策试制度及科举制的萌芽
- 一、南朝策试制度
- 二、“以文取人”的进一步强化
- 三、与举主关系的松弛
- 四、自由投考的萌芽
- 第五部分 北朝时期
- 第十二章 北方政权对察举制的采用
- 一、十六国与北魏对察举制的采用
- 二、“门尽州郡之高”
- 三、魏、齐策试制度
- 第十三章 官僚政治的复兴与察举制的关系
- 一、官僚政治的复兴与士族政治的衰落
- 二、考试制度对门第限制的突破
- 三、“有秀才之科而无求才之意”
- 四、武功、吏能与文学、经术
- 第十四章 科举的前夜
- 一、北朝察举中科举制的萌芽
- 二、北朝学校中科举制的萌芽
- 三、科举制成立标准的讨论之评述
- 四、科举的成立
- 第十五章 结语
- 一、理性行政因素
- 二、特权分配与权力斗争因素
- 三、知识群体因素
- 四、必然性与合理性
- 版权页
- 后折页
- 封底
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版权信息
出版社：北京师范大学出版社
出版时间：2021
作者：阎步克
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
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