内容简介
本书总结了人人应知的数字规则，例如商务讲座，会议和聊天，以及理解数字的技巧，是一本分享实用技巧的书。尽管作者对数字并不敏感，但他还是一名负责建立人事系统、培训的顾问，在涉及与公司管理有关的数字时，如果您抓住“诀窍”，将可以切身体会到本书所提到的技巧。如果您不知道计算数字的窍门，就会工作中不知该查什么资料，不知道问题点在哪里，不知道该怎么做，无法高效地工作。仅通过阅读本书，您就能掌握如何运用新闻、报纸和工作中涉及的数字，达到事半功倍的效果。
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- 版权信息
- 前言
- 第1章 商务活动中应记住大致数字
- 记住数字的读法
- 掌握数字的基本：“倍数”和“分数”
- 知道基准数，就会对数字的使用更加擅长
- 在闲谈中非常有用的基准数字
- 在闲谈中非常有用的峰值数字
- 在闲谈中非常有用的“第一名”
- 了解与人事相关数字的世界平均值
- 第2章 有能力的人都将数字“3”视为关键数字
- 人们喜欢“3”这个数字是有原因的
- 报告和企划书的制作只有3步
- 讲话总结在30秒以内
- 至少要见面3次以上才能进行商务谈判
- 孩子们一天中露出笑脸的次数是大人的30倍
- 考虑30分钟之后得出的结论和考虑5秒得出的结论一样
- 占领市场的3成就是胜利
- 想比其他公司更引人注意需要做出 3成差异化
- 一个重大事故发生之前，必然有30个 小事件在发生
- 月工资的3%作为自我投资，是提升 自己收入的最好方法
- 65岁以上人口将超3成，2024年日本形势险峻
- 第3章 通过数字“5”来记忆与公司相关的数字
- 5人团队的生产力最高
- 如果让一位顾客生气的话，那么就是给自己树立了250个敌人
- 新客户的获取成本是现有客户的5倍
- 招聘新员工的成本是一个人50万日元
- 优秀员工的业绩是工资的5倍
- 按照退职金是一生收入的5%来做人生计划吧
- 有效利用一年500个小时的通勤时间
- 进公司5年，即使没有成果也没关系
- 记住日本每50个人中就有1个人是社长，就能发现高端品市场
- 第4章 你该知道的商业数字法则
- 销售额的8成是靠2成的工作换来的
- 组织按照2:6：2的比例设定
- 培训的效果只有1成，人是在工作现场的学习和建议中成长起来的
- 会议时间超过2小时，会降低效率
- 按照25分钟+5分钟的节奏来工作
- 产生好创意需要15%的规则
- 奖励有时会降低生产效率
- 记忆在1小时内就会减半，一天之后只剩下2成
- 不设立截止日期，人们会一直花时间在某件事情上
- 对数字的理解切忌囫囵吞枣
- 后记
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版权信息
出版社：中国科学技术出版社
出版时间：2021
作者：山本崚平
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
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