想干事能干事干成事:提高党员干部解决实际问题能力

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编辑推荐

根据习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话精神编写。

内容简介

本书紧紧围绕党的十八大以来干部队伍建设的重大成就和经验做法,从提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七个方面,深入阐述了党员干部提高解决实际问题能力的重大意义、时代背景、丰富内涵和实践要求。

本书既有理论性,又有实践性,有助于党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,提高在复杂形势下敢于直面问题,克服本领恐慌,全面贯彻落实“十四五”规划和实现2035年远景目标的本领和能力。

作者简介

编者陈小明,供职于国防大学政治学院,法学博士。长期从事党的创新理论、军队政治工作重大现实问题和军事思想等研究,在《解放军报》《光明日报》《中国军事科学》等刊物上发表论文50余篇,出版著作10余部,获全军军事科学研究优秀成果奖、全军政治理论研究优秀成果奖等军队级奖励6项,获军队院校育才奖银奖。已出版著作有《撸起袖子加油干党员干部读本》《中国共产党为什么成功》等。

章节目录

版权信息

前言

第一章 提高政治能力

一 把握正确政治方向

(一)牢牢把握正确的政治方向是第一位的问题

(二)坚定正确的政治方向要坚定理想信念

(三)坚定正确的政治方向要发挥政治指南针作用

二 提高政治敏锐性和政治鉴别力

(一)强化政治品格锤炼,形成提高政治敏锐性和政治鉴别力的思想自觉

(二)强化政治素养淬炼,形成提高政治敏锐性和政治鉴别力的理论自信

(三)强化政治能力磨炼,形成提高政治敏锐性和政治鉴别力的行动自励

三 自觉加强政治历练

(一)提高政治站位

(二)保持政治定力

(三)增强斗争本领

(四)强化政治担当

四 提高马克思主义理论水平

(一)深入学习马克思主义基本原理、基本观点、基本方法,不断提高指导工作实践的能力

(二)深化认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格、思想魅力、实践价值、真理力量,不断增进政治、思想和情感认同

(三)深入理解加强党的政治建设的目的、任务和要求,坚决执行党的政治路线,坚决站稳政治立场

第二章 提高调查研究能力

一 学会调查研究的基本功

二 调查研究要经常化

三 坚持到群众中去、到实践中去

四 用好调研成果

第三章 提高科学决策能力

一 增强战略眼光

二 对国之大者要心中有数

三 善于综合分析、全面权衡

四 高度重视可行性研究

第四章 提高改革攻坚能力

一 以更大的勇气和决心推进改革

(一)以更大的勇气和决心推进改革,就是要充分认识改革的长期性和艰巨性

(二)以更大的勇气和决心推进改革,就要不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑

(三)以更大的勇气和决心推进改革,就要弘扬伟大改革开放精神,迎难而上、砥砺奋进

二 掌握正确方法

(一)要有创新思维

(二)要坚持问题导向

(三)要准确识变、科学应变、主动求变

三 尊重人民群众的首创精神

四 注重增强改革的系统性、整体性、协同性

第五章 提高应急处突能力

一 增强风险意识

二 不断提高应急处突的见识和胆识

(一)见微知著,全面排查

(二)防患未然,提前预案

(三)科学分析,准确判断

(四)权威发声,强心注剂

(五)严密组织,周密协调

(六)在风险化解上,要更好发挥制度优势

三 善于在应对风险实践中总结提高

(一)加强理论素养,提高战略思维能力

(二)实践摔打“腰板”,提高想得深、抓得准的能力

(三)培养辩证思维,善于从危机困难中捕捉和创造机遇

(四)练就处变不惊、稳而不乱的心理素质

第六章 提高群众工作能力

一 坚持从群众中来、到群众中去

(一)政治坚定,端正态度

(二)眼睛里要看到群众,感情上贴近群众

(三)倾听群众呼声,发现问题所在

(四)化解民忧,为民谋利

二 时刻把群众安危冷暖放在心上

三 带领群众艰苦奋斗

四 注意宣传群众、教育群众

五 自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾

第七章 提高抓落实能力

一 干事业必须脚踏实地

(一)把志存高远与立足实际结合起来

(二)努力在基层一线成长成才

(三)善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩

二 坚持以上率下、真抓实干

(一)领导干部要发挥示范带动作用

(二)在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率

(三)在始终同党中央保持高度一致上作表率

(四)在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率

三 主要领导干部既要挂帅又要出征

(一)主要领导干部要接地气

(二)主要领导干部要抓大事谋全局

(三)主要领导干部要亲力亲为抓落实

四 发扬钉钉子精神

(一)以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓落实

(二)一张蓝图绘到底

第八章 激励年轻干部想干事、能干事、干成事

一 下大力气抓好年轻干部培养工作

(一)拓宽选人视野

(二)经受岗位磨炼

(三)不拘一格使用

二 不断完善干部考核评价机制

(一)把政治标准放在首位

(二)注重在重大考验中考核干部

(三)改进推动高质量发展的政绩考核

(四)坚持精准考核

三 建立完善激励机制和容错纠错机制

(一)建立完善激励机制

(二)建立完善容错纠错机制

后记

想干事能干事干成事:提高党员干部解决实际问题能力是2020年由北京嘉睿图文化发展有限公司出版,作者陈小明 主编。

得书感谢您对《想干事能干事干成事:提高党员干部解决实际问题能力》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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