编辑推荐
【得到独家】一本更适合中国职场人的工作指南。
内容简介
怎么工作，是脱不花在《沟通的方法》之后发起的第二个研究计划。在本书中，她再次毫无保留地分享了自己的工作方法。
领导经常临时起意给我派活儿，怎么办？会议上突然被点名，怎么回应？汇报方案总是被推翻，怎么办？……都说二十四五岁到四十岁是职场攀登期，也是一个职场人能否从一线员工成长为中高层管理者的关键阶段。这过程当中的挑战，完全不必是黑箱。脱不花说，我们可以打个灯，照亮它。
本书脱胎自脱不花为得到App新员工培训所准备的教案，包含10套行动方案和45条办事攻略。你在书中所见，都是真实的工作场景，真实能用上的一句句话，真实能帮到你的一个个模板。而这本书游戏化的编排设计，会让你的阅读体验像玩通关游戏那样，从一个小胜利迈向下一个小胜利。
如脱不花所说：
这本书最重要的使命，就是带你刷一遍职场上的常见题型，让你可以远离内耗与纠结，减少无效加班和低水平重复，省出更多精力去做自己喜欢的事情。你一定要明白，很多人看起来肯干、苦干，但往往也容易傻干，而你要学会巧干、能干，还能把活儿“干得漂亮”。
明明是一样的努力，有的人总能创造出更好的成绩。我希望，这个人是你。
作者简介
作者脱不花，2014年6月与罗振宇、快刀青衣共同创立思维造物，现任思维造物董事兼总经理、得到App联合创始人兼CEO。
创办得到App之前，脱不花作为管理咨询顾问给众多知名企业提供过管理咨询服务。多年工作中的实战积累，让她成为了团队中最会“翻译”和“沟通”的人。
2020年下半年开始，她与得到核心教研团队共同研发，将这些经验萃取出来。目前已在得到App上线《得到·沟通训练营》以及《给管理者的沟通训练营》，并著有《沟通的方法》一书。
章节目录
版权信息
序言 不要让出你的控制权
PART ONE 行动方案
第1关 接任务 怎么接任务，让自己从容不迫
第2关 回应批评 怎么回应批评，让坏事变好事
第3关 线上沟通 怎么做好线上沟通，为工作提效
第4关 争取资源 怎么争取资源，打造成事体质
第5关 会议发言 怎么在会议上发言，才能脱颖而出
第6关 汇报工作 怎么汇报工作，表达清晰有重点
第7关 催办 怎么催办，避免因别人拖延而耽误进度
第8关 主动防守 怎么和自己不喜欢的人共事
第9关 平衡 怎么应对不同人派活，不做“夹心饼干”
第10关 轮岗 怎么积极轮岗，证明你适应能力强
PART TWO 办事攻略
第1条 面试收到offer以后要做什么？
第2条 上班第一天要做哪些准备？
第3条 工作中如何发起求助？
第4条 怎么发起线上沟通？
第5条 怎么正确地使用工作邮件？
第6条 被通知参加一场会议，不了解情况，怎么办？
第7条 怎样写会议纪要？
第8条 怎样发起一场会议？
第9条 怎么养成良好的工作习惯？
第10条 被安排了一个任务，执行过程中要注意什么？
第11条 怎么为自己的工作争取更多资源？
第12条 怎么和同事讨论工作问题？
第13条 有不会、不懂、不确定的东西，怎么办？
第14条 怎么正确地问出正确的问题？
第15条 怎么参与一个大项目？
第16条 要集体做一次项目工作复盘，怎么办？
第17条 想跟同事搞好关系，怎么办？
第18条 想跟上级搞好关系，怎么办？
第19条 怎么和支持部门打交道？
第20条 怎么找跨部门的同事解决某个问题？
第21条 怎么给别人安排任务？
第22条 觉得自己压力大，怎么办？
第23条 事情超出了你的能力范围，怎么办？
第24条 怎么在职场做好时间管理？
第25条 发现身边有人做了错事，怎么办？
第26条 觉得自己可能犯错误了，怎么办？
第27条 怎么回应别人给自己提的意见？
第28条 怎么正确地表达反对意见？
第29条 怎么拒绝一个你认为不合理的要求？
第30条 跟同事闹矛盾了，怎么办？
第31条 同事私下表达对单位的不满，自己在场，怎么办？
第32条 对工作单位的某项规定有抱怨，怎么办？
第33条 觉得上级不公平，怎么办？
第34条 怎么进行一次投诉？
第35条 觉得上级的能力或者决策有问题，怎么办？
第36条 怎么和上级一起面对单位以外的人？
第37条 怎么处理和工作单位乙方的关系？
第38条 怎么处理外人对自己所在单位的不满？
第39条 怎么和工作单位以外的人约一场会议？
第40条 怎么处理单位以外的人给你个人提供的好处？
第41条 工作以后怎么继续学习？
第42条 怎么为自己争取升职的机会？
第43条 怎么跟领导谈加薪？
第44条 怎么提出调岗需求？
第45条 怎么提出离职？
代后记 传灯记
干得漂亮是2024年由得到图书出版,作者脱不花。
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