编辑推荐
本书立足于中国管理实践的需要，对西方管理思想进行“中国式关照”，以期获得更好的借鉴和裨益，真正做到“洋为中用”。
内容简介
作为对现代西方管理思想演变的一次系统阐释，本书打破了当今将管理思想机械分割为政治管理思想、社会管理思想、企业管理思想的惯常做法，而是极力将如上诸领域整合在一起，以使人们对现代西方管理思想有一个整体的认识和把握。
同时，本书不是停留于对现代西方管理思想发展脉络的历史描绘，而是以此为基础，进一步揭示了管理主题的变换、管理方法的更迭和研究范式的转换等管理思想发展的内在逻辑，从而有助于人们更好地领悟现代西方管理思想的精髓。
作者简介
作者彭新武，中国人民大学哲学院教授、博士生导师。主要从事管理哲学、中西管理思想史、进化论、复杂性科学等领域的研究工作，发表相关学术论文120余篇，出版著作10余部。2007年入选“ 北京市新世纪社科理论人才百人工程”，2011年入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”。主要著作有：《复杂性思维与社会发展》（中国人民大学出版社，2003）、《造物的谱系》（ 北京大学出版社，2005）、《进化管理学》（中国社会科学出版社，2005）、《企业战略透视》（中国社会科学出版社，2006）、《西方管理名著赏析》（高等教育出版社，2008）、《中国管理智慧》（ 首都经济贸易大学出版社，2008）、《管理哲学导论》（中国人民大学出版社，2014）、《中国古代治国要略》(人民出版社，2018)。
章节目录
版权信息
前言
第一部分 现代管理的分化与综合
第1章 管理：从经验到科学
一、工业革命与企业浪潮
二、泰勒的科学管理理论
三、科学管理运动
第2章 组织的探索
一、法约尔：一般管理理论的先驱
二、韦伯：“组织理论之父”
三、福利特：“管理学的先知”
四、巴纳德与社会系统学派的创立
第3章 “人”的发现
一、霍桑实验与梅奥主义
二、人的需要、动机与激励
三、人性假设与管理
四、组织行为学的兴起
第4章 管理学丛林
一、管理过程学派的崛起
二、决策理论的奠基与发展
三、经验主义的反叛
四、走出“管理学丛林”的尝试
第二部分 现代管理的“新丛林”
第5章 质量、品牌与营销
一、质量的诉求
二、品牌的力量
三、营销的演绎
第6章 战略与文化的凸现
一、现代战略观及其局限
二、战略观的当代变革
三、竞争优势的演进
四、文化制胜的时代
第7章 从管理到治理
一、新公共管理运动
二、后公共管理时代
三、公司治理及其问题
第8章 责任、伦理与价值
一、企业的社会责任
二、管理与伦理的关系
三、从绩效到价值
第三部分 现代管理的范式转换
第9章 知识型社会的管理
一、走进知识型社会
二、学习与创新
三、知识时代的人本管理
四、变革时代的组织图式
第10章 从机械论范式到有机论范式
一、机械论范式与现代管理
二、有机论范式的复兴
三、自组织进化的管理范式
四、管理思维的当代转向
第11章 后现代管理的“幽灵”
一、现代管理学的理论困境
二、后现代管理的基本范式
三、后现代管理：价值与启示
结束语 中西管理的交汇与融合
附录 西方人名中英文索引
参考文献
西方管理思想史是2017年由机械工业出版社出版,作者彭新武。
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