内容简介
本书共五章，内容包括：法理与规则：以有限责任公司“出资法律关系”为主线；典型案例：有限责任公司纠纷常见案由下的案例分析；裁判指引：关于审理有限责任公司纠纷案件的若干问题等。
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- 封面
- 扉页
- 版权信息
- 引言
- 第一章 法理与规则：以有限责任公司“出资法律关系”为主线
- 一、出资法律关系的基本内涵
- （一）出资法律关系的含义
- （二）公司法的本质：危险背后的权衡
- 二、出资法律关系的内容[23]：资本三原则、公司章程
- （一）法定性内容：资本三原则对出资法律关系的约束
- （二）自治性内容：公司章程的多层次效力
- 三、出资法律关系的内部变动：股权内转、份额变更
- （一）出资主体的变更：股权对内转让
- （二）出资份额的变更：增资与减资
- （三）认定股或债的审理思路——“名股实债”还是“名债实股”
- 四、出资法律关系的外部变动：设立形成、股权外转、增资入股
- （一）出资法律关系的设立形成
- （二）以股权对外转让的方式形成
- （三）以增资入股的方式形成
- 五、出资法律关系的退出机制：异议退股权
- （一）制度背后的价值衡量
- （二）制度基本构造及特征
- （三）司法实务中常见疑问
- 六、出资法律关系的外在形象：独立人格与有限责任
- （一）公司法人人格与有限责任的区分
- （二）独立人格的减损现象与救济机制
- （三）有限责任公司的“浮动”人格
- （四）独立人格的程序性保障：破产程序路径
- 七、出资法律关系的特殊形态：隐名出资
- （一）隐名出资与代持股之辨析与选择
- （二）隐名出资的法律关系构造
- （三）隐名出资关系的一般规则
- （四）隐名出资关系的扩展规则
- （五）再投资或连环投资中的隐名出资
- 八、出资法律关系中的特殊责任：董事、高管的勤勉义务
- （一）勤勉义务的豁免功能
- （二）违反勤勉义务责任的构成要件
- （三）违反勤勉义务责任的举证责任分配
- 九、出资法律关系中的特殊交易：对赌协议
- （一）对赌的基本概念及法理性质
- （二）对赌协议的合同法裁判要点
- （三）对赌协议的公司法规制审查要点
- 第二章 典型案例：有限责任公司纠纷常见案由下的案例分析
- 一、股权转让纠纷
- （一）伟峰公司、恒峰公司诉中恒公司股权转让纠纷案
- （二）关某诉旺林公司股权转让纠纷案
- （三）德保公司诉周某解除股权转让合同案
- （四）岳某杰诉岳林公司股东会决议、股转合同无效案
- （五）陈某诉周某解除乾龙公司股权转让合同案
- （六）张某诉汇能公司股权转让纠纷案
- （七）韦某诉张某百纳公司股权转让纠纷案
- （八）前海公司诉林某明利公司股权转让纠纷案
- 二、损害公司利益责任纠纷
- （一）野麦公司诉李某荣、李某损害公司利益纠纷案
- （二）恩迪公司诉苏某损害公司利益纠纷案
- （三）六点半公司诉胡某、李某损害公司利益纠纷案
- （四）赵某诉融昌公司股权转让纠纷案
- 三、隐名出资关系纠纷
- （一）东宇公司诉朱某合同纠纷案
- （二）超大公司诉现代公司与公司有关的纠纷案
- 四、公司增资、减资、抽资纠纷
- （一）邓某诉百程通公司增资纠纷案
- （二）张某诉雄风公司增资纠纷案
- （三）中汽公司诉李某合同纠纷案
- （四）东立公司诉梁某股东出资纠纷案
- 五、股东知情权纠纷
- （一）邹某诉国祥公司股东知情权纠纷案
- （二）刘某诉蓝某等飞龙公司抽逃出资纠纷案
- 六、股东资格确认纠纷
- 季某诉艺杰公司股东资格确认纠纷案
- 七、公司决议撤销纠纷
- 彭某等诉聚百惠公司撤销决议纠纷案
- 八、公司解散纠纷
- 强远公司诉朝华公司解散纠纷案
- 九、请求变更公司登记纠纷
- 股东诉宁明加德公司变更登记纠纷案
- 十、发起人责任纠纷
- 钟某诉卢某等公司设立纠纷案
- 第三章 裁判指引：关于审理有限责任公司纠纷案件的若干问题
- 一、公司资本制的效力
- 1.公司资本制原则及其地位
- 2.股东退股中的资本维持
- 3.股权转让中的资本维持
- 4.公司受损与股东受损的区辨
- 5.不同主体追索抽逃出资的请求权基础
- 二、公司章程的法律效力
- 6.分层次效力
- 7.股东与公司之间的合同效力：双务合同关系
- 8.股东与股东之间的合同效力：共同法律行为
- 9.侵权责任意义上的请求权基础
- 10.公司自治与司法介入的界限
- 三、公司治理的相关规则
- 11.股东会决议与司法介入的界限
- 12.股东与高管身份重叠时的责任认定
- 13.股东知情权的性质
- 14.股东知情权与公司利益冲突时实质性竞争关系的判定方法
- 15.股东协议与股权登记存在冲突的情形
- 16.在公司解散纠纷中如何判断公司经营管理发生严重困难
- 四、有限责任公司的股权转让
- 17.股权转让合同与股权变动的区别
- 18.股权变动时间点的判断
- 19.股权转让合同明确约定股权变动时间点的情形
- 20.股权变更登记的效力
- 21.外部转让时是否放弃优先购买权的效力影响
- 22.附条件的条款不得视为成就的情形
- 五、有限责任公司的增资
- 23.完成增资的必备前提
- 24.完成增资的判断方法
- 25.完成增资的通常方式
- 26.向公司投资行为的性质判断
- 六、隐名出资（代持股）的适用规则
- 27.隐名出资关系的定性及其理由
- 28.隐名出资的一般性规则
- 29.隐转显的要件辨析
- 30.内部公开型隐名出资规则
- 31.实质股东型隐名出资
- 七、董事、高管违反勤勉义务的责任
- 32.责任主体的范围及实质判断标准
- 33.合谋主体的排除
- 34.侵害行为的特定性
- 35.勤勉义务的基本依据
- 36.交接中的勤勉义务
- 37.因果关系规则
- 38.利益损失的已然性
- 八、公司法人人格否认之诉
- 39.构成要件
- 40.法人人格否认的既判力范围
- 41.公司人格否认之诉与破产程序的衔接
- 九、对赌协议的效力审查
- 42.对赌协议的基本认识
- 43.回购条款的性质
- 44.名为对赌实为借贷的认定标准
- 第四章 风险指南：公司经营法律风险提示与防范指南
- 一、选择设立公司开展经营的风险
- 二、选择做小股东的风险
- 三、选择做大股东的风险
- 四、注册资本总额过低的风险
- 五、股东自己经营管理公司的风险
- 六、公司为他人提供担保的效力风险
- 七、自由订立公司章程的风险
- 八、股权转让程序不规范的风险
- 九、法定代表人的签章规范与风险
- 十、隐名出资或代持股的风险
- 第五章 调研与建议：关于有限责任公司纠纷的实证分析
- 一、广西法院近年来公司纠纷案件的数据分析
- （一）分析范围说明
- （二）公司纠纷案件的基本特点
- （三）公司纠纷案件审理中存在的问题与启发
- 二、广西法院、律师对于公司法相关制度理解与观点的分析
- （一）分析对象说明
- （二）广西法院、律师对于公司法相关制度的理解与观点
- （三）现有理解与观点中存在的问题与特点
- （四）群体性差异的分析与启发
- 三、广西民营企业家对于公司法相关制度了解看法的分析
- （一）分析对象说明
- （二）广西民营企业家对于公司法相关制度的了解看法
- （三）现有了解看法中的特点与启发
- （四）企业家们主动提出的意见
- 四、对公司纠纷案件审判工作的建议
- （一）统一认识：从全局高度重视公司纠纷案件
- （二）理念提升：全面准确把握公司法的核心要义与主要理念
- （三）机制完善：着重提升化解公司纠纷的司法能力
- 简称注释
- 致谢
- 注释
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版权信息
出版社：法律出版社
出版时间：2022
作者：潘玮璘
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
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