本书收录了京能集团财务有限公司全体员工针对金融行业及财务公司类企业的发展进行的各项理论及业务研究成果。内容主要包含管理与创新、研究与探讨、业务与实践三个部分。
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本书分为试验研究、农技推广、调查研究、科技管理四个部分，在推广理念、推广内容、推广方式方法，特别是在机构设置、运行机制、管理方式、投资渠道等方面进行了探索，提出把技术推广观念转变为农业推广观念，应将推广的重点转向农业技术的传输、农民技术的培养，对于基层农技部门的工作有一定的现实意义。
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芯片之困，如何逆风突围？看芯片光刻机领袖ASML阿斯麦的崛起之路，解读芯片背后的故事。
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本书剖析了德国工业4.0的本质、核心、关键、愿景，揭示德国4.0背后的秘密，并从信息哲学角度探讨人工智能、大数据对制造业的影响，描绘未来制造业与信息产业的新关系，同时对中国工业4.0进行探讨和畅想，阐述中国工业4.0所面临的机遇和问题。
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本书以海峡两岸家族企业的管理实践为研究范本，借鉴民主参与管理的相关理论，提出“劳资关系情境改变模型”，以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。全书分为三篇，第一篇主要交代“是什么”，即什么是“民主参与管理”；第二篇分析“为什么”，主要回答民主参与管理对共享价值等结果变量的作用机制；第三篇是对策与建议，回答“怎么做”的问题。
