我国已进入老龄化社会,老年人的健康和疾病牵涉到千家万户,老年人看病更难更贵、医疗支出庞大并且还在迅速增长等已成为严重的社会问题。
如今,人才是第一资源,建立我国社会组织人才服务体系、保障社会组织人才队伍有序健康发展是社会组织发展的重中之重。
本书通过对现有社会组织人才服务相关理论和实践成果的文献分析,系统总结了国外社会组织人才服务体系设计的先进经验;通过对我国社会组织人才服务的深度访谈和问卷调查,全面分析了当前社会组织发展与社会组织人才服务内在关系、社会组织人才建设与服务体系的现状、问题及其发展困境。
中国社会组织人才服务体系建设研究是2018年由社会科学文献出版社出版,作者郭金来。
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