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《中华人民共和国劳动合同法案例应用版》通过法律条文及案例解读，提示纠纷诉讼中的注意事项，最大特色为新增应用要点部分。
内容简介
《中华人民共和国劳动合同法：立案·管辖·证据·裁判（案例应用版）》以法条本身的条文顺序编排，将与法律条文相关的案例作为案例解读部分放到条文后。另外新增加应用要点部分。该部分内容为此次修订最大的特色。思路主要以从诉讼发生至结束流程中需要注意的事项为主线，供发生纠纷诉讼的当事人或者法律专业人士使用。根据主体法条文的内容及特点，该部分分设【案由选择】、【管辖法院】、【立案标准】、【证据规则】、【裁判规范】等条目。
章节目录
版权信息
编辑说明
中华人民共和国劳动合同法理解与适用
中华人民共和国劳动合同法
目 录
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附 则
关联规定
中华人民共和国劳动法
目 录
第一章 总 则
第二章 促进就业
第三章 劳动合同和集体合同
第四章 工作时间和休息休假
第五章 工 资
第六章 劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章 职业培训
第九章 社会保险和福利
第十章 劳动争议
第十一章 监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附 则
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的解除和终止
第四章 劳务派遣特别规定
第五章 法律责任
第六章 附 则
集体合同规定
第一章 总 则
第二章 集体协商内容
第三章 集体协商代表
第四章 集体协商程序
第五章 集体合同的订立、变更、解除和终止
第六章 集体合同审查
第七章 集体协商争议的协调处理
第八章 附 则
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
目 录
第一章 总 则
第二章 调 解
第三章 仲 裁
第四章 附 则
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
实用附录
1.劳动合同书(参考文本)
劳动合同续订书(参考文本)
劳动合同变更书(参考文本)
2.劳动合同争议调解申请书(参考文本)
3.劳动合同争议仲裁申请书(参考文本)
4.劳动合同争议起诉状(参考文本)
5.授权委托书范本
6.劳动争议处理流程图
7.劳动诉讼流程示意图
中华人民共和国劳动合同法：立案·管辖·证据·裁判（案例应用版）是2015年由中国法制出版社出版,作者中国法制出版社。
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