复盘思维：用经验提升能力的有效方法

    总体浅显易懂，有些感觉没有点透，当然对于一些复盘步骤和注意点值得记录：1.明确目标：smart法则。2.评估结果：用“看、想、问、比”来发现真问题，用“tecca”来描述问题。3.分析问题：鱼骨图、人机法料环、人事时地物、5w1h，还有5why追问。既要看成功、也要看失败。4.找到主因：大胆假设、小心求证。5.行动计划：要做的事、不要做的事、继续做的事。

再看复盘，我发现自己的认知也在悄然发生着变化。之前我只是将其看作是一个管理工具，它可以帮助企业或部门发现并解决自己的问题。而现在，我觉得这更是一种工作理念。严格遵循流程和方法固然重要，但不断精进、对自己和团队提出更加严格的要求、树立从优秀到卓越的追求才是复盘的核心目的。我们在纷繁复杂的社会中，总会习惯性地往前冲，不断地挑战一个又一个目标。可最终我们到底收获了什么？是否有所成长？有时候我们总觉得说不清、道不明，如在云雾之中。之前看过一个赛狗的视频，印象颇深。赛狗们被关在一个笼子里，有一个滑道，滑道中捆着一只兔子。一声令下，笼门打开，滑道上的兔子被机械裹挟着沿滑道迅速远去，赛狗们如箭一般窜出，纷纷追寻兔子。最终，最先跑过终点线的狗狗获胜。我很好奇：最后获胜的狗狗是否会吃到这只兔子。有朋友告诉我，一般越过终点线后，主人会奖励赛狗们一些零食；至于兔子，早就被狗狗们抛到了九霄云外了。很多时候，工作也是如此。我们为了达到目标而前进，但在这个过程中却总会忘记目标的方向而专注于具体任务的完成。当初追寻的目标是什么，在追寻的过程中我们付出了什么，又得到了什么，往往会被我们有意无意地忽略。而这些，往往才是我们人生中最重要的部分。所以，我们要停下来，回顾一下目标，分析一下过往，积攒一下经验和能量，然后再去努力地探寻和追求。这样的工作和生活才会更有价值。而复盘就是帮助大家停下来的一种方法。停下，不是偷懒，不是抱怨，而是为了更好的明天。

基本就是方法论汇编，不止复盘的，还有个人成长之类的。作者理论水平有一些，但实践不行，只做培训，没有业务基础，废话一大堆，一堆大表格，谁有耐心实操这么多东西？真正好的方法绝不是这样的，任何对复盘有兴趣的人不建议看这本书，复杂且不触及根本。