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细节决定成败，行动即将开展。
内容简介
《工作关键在于落实》天下大事必做于细，古今事业必成于实。任何事情计划得再好，不如现在卷起衣袖开始做。向着目标，面对伟大的战略，最重要的是立即行动起来！
作者简介
周沫
东方行知国际教育机构总经理
北京交通大学、西安理工大学MBA硕士
中华文化大讲堂国学书院发起人之—
中国卡耐基训练学院首席讲师
郑州卡耐基训练中心执行校长
畅销书《工作就是解决问题》作者
周沫女士曾就职于美国纳斯达克上市公司及国有大型企业，有着丰富的管理和市场运营经验。后致力于文化传播事业，成为最受企业欢迎的讲师。$$$$$周沫女士
●专业团队建设顾问
●东方行知国际教育集团总经理
●北京交通大学、西安理工大学MBA硕士
●中华文化大讲堂国学书院发起人之一
●中国卡耐基训练学院首席讲师
●郑州卡耐基训练中心执行校长
周沫女士曾就职于美国纳斯达克上市公司及某国有大型企业，有着丰富的管理和市场运营经验。后致力于文化传播事业，是大中小企业最为欢迎的讲师之一。
章节目录
版权信息
序言
第一章 告别空谈，工作关键在于落实
1. 没有落实，一切都是空谈
2. 没有落实，就没有成功
3. 企业失败源于“落而不实”
4. 策略与落实匹配才能制胜
5. 立即去落实你应该落实的事
6. 每一份工作都值得做好
第二章 端正认识，落实力就是战斗力
1. 积极行动，用行动收获一切
2. 永不放弃，坚持才能走向胜利
3. 说到做到，诚信赢得大发展
4. 坚决服从，完美执行不需要借口
5. 快、准、狠，完美落实的三要素
6. 变“要我落实”为“我要落实”
第三章 自我检测，探寻落实不力的原因
1. 浅尝辄止：只懂得工作中的皮毛
2. 虎头蛇尾：不能把工作做完整
3. 投机取巧：不愿意付出相应的努力
4. 马虎轻率：工作不能精益求精
5. 眼高手低：不能踏踏实实地工作
6. 循规蹈矩：只会完全按指令工作
第四章 端正态度，落实要有积极的心态
1. 要“全力以赴”，不要“尽力而为”
2. 改“绝不可能”为“绝对可能”
3. 对工作永远怀有满腔的热忱
4. 把每项工作都当成事业去做
5. 视每一次任务都是机遇
6. 最想放弃时最不能放弃
7. 用激情点燃工作
第五章 认真负责，落实的本质是责任心
1. 无条件落实自己的责任
2. 落实的核心在于责任心
3. 为自己工作，向自己问责
4. 你的责任心就是企业的战斗力
5. 尽职尽责才能把工作落实到位
6. 培养主人翁精神，填补“责任空白”
第六章 团结协作，落实离不开团队支持
1. 落实要有团队协作的意识
2. 合作与落实紧密相连
3. 与不同个性的成员优势互补
4. 遵守纪律，保证战斗力
5. 融入团队，与团队一起成功
第七章 注意细节，把每件小事都做到位
1. 非凡的落实来自非凡的细节
2. 细致是落实到位的保证
3. 伟大来自于平凡
4. 1%的失误导致100%的失败
5. 追求“零缺陷”的落实标准
6. 落实好平凡小事就是不平凡
第八章 结果导向，落实工作关键看结果
1. 不谈苦劳，只讲功劳
2. 落实要的是结果，而不仅是完成任务
3. 把你的努力与落实结果分开
4. 只有结果才能证明你的价值
5. 把你的努力与结果分开
6. 工作没有中间值，不是满分就是零分
第九章 效率第一，提高效率才能保障落实
1. 落实工作要有明确的目标
2. 不要被拖延捆住手脚
3. 专注出高效，不被琐事干扰
4. 善于制订落实工作时间图表
5. 不要等待万事俱备才去落实
6. 第一次就把工作落实到位
7. 落实要靠制度做保障
第十章 方法制胜，用更多更好的方法落实
1. 卓越的落实者都是善于找方法的人
2. 只为成功找方法，不为失败找借口
3. 复杂的不是问题，而是看待问题的角度
4. 要努力工作，更要智慧工作
5. 心中有点子，工作就有路子
6. 用更多更好的方法落实工作
附录： 落实文化的典范
荣事达“零缺陷文化”：保证各环节缺陷趋于“零”
西安杨森的“雁文化”：团结作战，建立“责任群”
海尔OEC落实系统：把每一件简单的事情做好
联邦快递：自下而上的沟通保证落实
工作关键在于落实是2011年由竹石文化出版,作者周沫。
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