职场课:刚柔并济方能行稳致远

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编辑推荐

一部职场“启蒙”书,剖析解答初入职场37个关键问题,助你从容开启职场之路。

内容简介

针对新人对职场的认知不成体系、遇到问题缺乏应对经验和技巧,不知如何使用法律武器保护自己的权益,以及新形态就业方式兴起背景下,难以适用原有法律条款对劳动维权争议进行判断和处理等情况,本书精选了初入职场“关键期”的常见话题,用过来人真实职场经历、遭遇和智慧,可适用的法律条款,以及接地气的语言,为年轻的职场人指点迷津。

作者简介

作者陈琳,2008年华东师范大学传播学院硕士研究生毕业,文学硕士、资深媒体人、《新民晚报》专栏作家。

在《财经日报》《劳动报》任职期间,曾获得上海新闻奖、“上海市五一新闻奖”“上海市科技新闻奖”、工博会“好新闻”奖等奖项。接触过大量职场的真实案例,和不少公司的人力资源专员都有交集,采访过众多企业高管、律师、工会工作者,以及各行各业的职场人,凭借大量职场见闻,在《劳动报》《上海工运》发表了大量职场话题的专栏文章、报道。曾出版个人专著《新时代的歌》(上海文艺出版社)。

章节目录

版权信息

作者简介

前言 刚柔并济,行稳致远

择业篇——选好赛道再开跑

在变化加速的时代,有没有“稳定”的职业?

不是985、211的毕业生,职场前途就不光明吗?

少有人走的路,未必不能成就理想

突破职业性别藩篱,反差或能成就优势

新兴职业展魅力,顺应时代之需审慎抓先机

面对“内卷”,你愿意去当“卷烟工人”吗?

感觉自己入错了行,“躺平”、逃离还是坚守?

做大公司的“螺丝钉”,还是做小公司的“拓荒牛”?

抱着“打工人”的小聪明,HR为什么就是看不上他?

权益篇——避坑指南请拿好

明星都不敢签的“阴阳合同”,怎么就落到你的头上?

服务期、竞业限制才不是劳动者单方面的“紧箍咒”

加不加班,都别照抄网传“整顿师”作业

从PUA到“职场霸凌”,世上没有不委屈的工作?

奇葩情况希望你不会遇到,工伤判例却应该了解

“社鱼”“摸鱼”一时爽,职场之路“火葬场”

别让休假权闲置,关键时刻或能解燃眉之急

扫脸、定位、指纹打卡,拿什么保护职场人的隐私?

居家办公靠自律,“非典型”劳动关系靠什么保障?

灵活就业:自由诚可贵,权益保障还要从长计议

职场篇——站稳脚跟靠实战

“三年萝卜干饭”,怎么吃才“真香”?

表达合理诉求需要技巧,尤其是受了委屈的时候

下班后工作微信还在@你,要怎么回复?

兼职还看“性价比”,斜杠青年别做“负”业

不做职场“小白”,培养职场“边界”意识

办公室的甜蜜苦恼:恋爱有“风险”,“撒糖”需谨慎

别奢望“最后一分钟营救”,管理时间你也能行

方法总比问题多,遇到难题不妨“跨界思考”

面对“不可抗力”,即刻开启职场“B计划”

“三胎时代”,“生”“升”仍是二选一难题?

进阶篇——打怪升级成高手

从“职业角色”到“能力角色”,掌握硬核竞争力

复合型人才到哪都香,练就你的“两把刷子”

越自律真的越自由?别把自己搞得神经紧张

说是“社恐”实是“社懒”,精准社交建人脉

情绪管理磨平了“棱角”,但能事半功倍

全身而退、优雅“离开”是一门艺术

好马不吃回头草?若是好“草”但吃无妨

和“职业倦怠”说拜拜,“弯道超车”正当时

后记 追剧不如追梦,泪水和汗水不会白流

职场课:刚柔并济方能行稳致远是2023年由上海人民出版社出版,作者陈琳。

得书感谢您对《职场课:刚柔并济方能行稳致远》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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