编辑推荐
一部职场“启蒙”书，剖析解答初入职场37个关键问题，助你从容开启职场之路。
内容简介
针对新人对职场的认知不成体系、遇到问题缺乏应对经验和技巧，不知如何使用法律武器保护自己的权益，以及新形态就业方式兴起背景下，难以适用原有法律条款对劳动维权争议进行判断和处理等情况，本书精选了初入职场“关键期”的常见话题，用过来人真实职场经历、遭遇和智慧，可适用的法律条款，以及接地气的语言，为年轻的职场人指点迷津。
作者简介
作者陈琳，2008年华东师范大学传播学院硕士研究生毕业，文学硕士、资深媒体人、《新民晚报》专栏作家。
在《财经日报》《劳动报》任职期间，曾获得上海新闻奖、“上海市五一新闻奖”“上海市科技新闻奖”、工博会“好新闻”奖等奖项。接触过大量职场的真实案例，和不少公司的人力资源专员都有交集，采访过众多企业高管、律师、工会工作者，以及各行各业的职场人，凭借大量职场见闻，在《劳动报》《上海工运》发表了大量职场话题的专栏文章、报道。曾出版个人专著《新时代的歌》（上海文艺出版社）。
章节目录
版权信息
作者简介
前言 刚柔并济，行稳致远
择业篇——选好赛道再开跑
在变化加速的时代，有没有“稳定”的职业？
不是985、211的毕业生，职场前途就不光明吗？
少有人走的路，未必不能成就理想
突破职业性别藩篱，反差或能成就优势
新兴职业展魅力，顺应时代之需审慎抓先机
面对“内卷”，你愿意去当“卷烟工人”吗？
感觉自己入错了行，“躺平”、逃离还是坚守？
做大公司的“螺丝钉”，还是做小公司的“拓荒牛”？
抱着“打工人”的小聪明，HR为什么就是看不上他？
权益篇——避坑指南请拿好
明星都不敢签的“阴阳合同”，怎么就落到你的头上？
服务期、竞业限制才不是劳动者单方面的“紧箍咒”
加不加班，都别照抄网传“整顿师”作业
从PUA到“职场霸凌”，世上没有不委屈的工作？
奇葩情况希望你不会遇到，工伤判例却应该了解
“社鱼”“摸鱼”一时爽，职场之路“火葬场”
别让休假权闲置，关键时刻或能解燃眉之急
扫脸、定位、指纹打卡，拿什么保护职场人的隐私？
居家办公靠自律，“非典型”劳动关系靠什么保障？
灵活就业：自由诚可贵，权益保障还要从长计议
职场篇——站稳脚跟靠实战
“三年萝卜干饭”，怎么吃才“真香”？
表达合理诉求需要技巧，尤其是受了委屈的时候
下班后工作微信还在@你，要怎么回复？
兼职还看“性价比”，斜杠青年别做“负”业
不做职场“小白”，培养职场“边界”意识
办公室的甜蜜苦恼：恋爱有“风险”，“撒糖”需谨慎
别奢望“最后一分钟营救”，管理时间你也能行
方法总比问题多，遇到难题不妨“跨界思考”
面对“不可抗力”，即刻开启职场“B计划”
“三胎时代”，“生”“升”仍是二选一难题？
进阶篇——打怪升级成高手
从“职业角色”到“能力角色”，掌握硬核竞争力
复合型人才到哪都香，练就你的“两把刷子”
越自律真的越自由？别把自己搞得神经紧张
说是“社恐”实是“社懒”，精准社交建人脉
情绪管理磨平了“棱角”，但能事半功倍
全身而退、优雅“离开”是一门艺术
好马不吃回头草？若是好“草”但吃无妨
和“职业倦怠”说拜拜，“弯道超车”正当时
后记 追剧不如追梦，泪水和汗水不会白流
职场课：刚柔并济方能行稳致远是2023年由上海人民出版社出版,作者陈琳。
得书感谢您对《职场课：刚柔并济方能行稳致远》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
