人口年龄结构变动对居民消费的影响研究

人口年龄结构变动对居民消费的影响研究

查阅电子书
手机扫码
  • 微信扫一扫

    关注微信公众号

因版权原因待上架

编辑推荐

人口结构变动与居民消费关系研究

内容简介

本书内容主要围绕以下几个方面展开:第一,构建人口年龄结构变动对居民消费的作用机制—生育率变动的影响、劳动年龄人口变动的影响以及老龄化的影响。第二,建立人口年龄结构与居民消费的宏观、中观与微观分析框架,利用国家公布的统计数据和中国社会状况综合调查(CSS)搜集的微观调查数据进行研究:一方面从宏观和中观视角构建省际面板数据,利用面板向量自回归模型、动态面板数据模型考察人口年龄结构变动对居民消费率、消费倾向的影响;另一方面从微观视角构建微观调查的伪面板数据,分析人口年龄结构对居民消费水平、消费不平等的影响。第三,提出人口年龄结构变动背景下促进居民消费的对策建议。

章节目录

封面

书名页

版权页

内容简介

作者简介

前言

目录

第一章 导论

第一节 选题的背景和意义

第二节 研究思路与内容

第三节 本书的创新点及未来研究展望

第二章 人口年龄结构与居民消费:理论基础与文献综述

第一节 相关概念界定

第二节 人口年龄结构影响居民消费的理论基础

第三节 文献综述

本章小结

第三章 我国人口年龄结构与居民消费的变动历程与现状分析

第一节 中国人口年龄结构的变动历程

第二节 中国居民消费变动的历史与现实考察

本章小结

第四章 人口年龄结构与居民消费率

第一节 理论推导与研究假说

第二节 数据描述和研究方法

第三节 实证检验与结果分析

本章小结

第五章 人口年龄结构与居民消费倾向

第一节 理论推导与研究方法

第二节 人口年龄结构变动对城镇居民消费倾向的影响研究

第三节 人口年龄结构变动对农村居民消费倾向的影响研究

本章小结

第六章 人口年龄分布与居民消费支出

第一节 理论模型:基于组群分析方法

第二节 数据的基本描述

第三节 中国居民消费支出的分解

本章小结

第七章 人口年龄结构与居民消费结构

第一节 理论分析及方法介绍

第二节 人口年龄结构与居民消费结构:基于微观数据

第三节 人口年龄结构与居民消费结构:基于宏观数据

本章小结

第八章 人口年龄结构与居民消费不平等

第一节 理论分析与假说的提出

第二节 居民消费不平等的分解

第三节 消费不平等变动的分解

本章小结

第九章 人口年龄结构变动下扩大居民消费的对策建议

第一节 适时调整人口政策,优化消费主体结构

第二节 调整经济结构,深化收入分配改革,提高消费能力

第三节 创新社会治理,稳定消费预期

第四节 加强供给创新,增强消费意愿

参考文献

人口年龄结构变动对居民消费的影响研究是2017年由中国社会科学出版社出版,作者陈晓毅。

得书感谢您对《人口年龄结构变动对居民消费的影响研究》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

购买这本书

你可能喜欢
基于美元环流视角的美元本位对世界经济的影响研究 电子书
在当今的国际货币体系中,美元处于中心地位,充当了世界货币的角色,这就产生了美元本位。美元在全球形成了这样一种循环:广大新兴市场国家与发展中国家尤其是东亚国家和中东石油国家通过出口商品与服务获得美元,之后,又将这些美元以购买美元债券(包括美国政府债券和公司债券)的形式回流到美国,这就产生了美元环流。美元本位、美元环流与全球经济失衡、全球流动性过剩、全球金融危机等问题有着怎样的联系?美元本位、美元环流
临空经济区对腹地区域经济的影响研究 电子书
本书研究了中国临空经济区对腹地区域经济发展的影响。
预期寿命对国民储蓄率的影响 电子书
本书以生命周期理论为基础,对预期寿命以及分段预期寿命对储蓄率的影响效应进行了系统地理论与实证分析。
货币政策对企业投资行为的影响机制 电子书
本书融合了经济学和公司财务学相关理论,从微观层面研究了货币政策对企业投资行为的影响机制及效果。首先依据相关理论对货币政策作用于企业投资的机理进行了分析,构建了货币政策传导机制框架。随后在新古典投资理论分析框架下从不同层面检验了货币政策的异质性影响效果。既充分考虑了市场不完美的现实,又考察了制度因素在货币政策影响企业行为中的调节作用。最后从投资决策灵活性和非效率投资两个角度构建了投资效率模型并进行了
上级监督对企业知识型员工创新行为影响研究 电子书
本书基于企业管理实践中知识型员工创新行为问题,探究不同的上级监督方式对知识型员工创新行为的差别化影响效果。根据社会认知理论和角色认同理论内容,构建理论研究模型并提出理论研究假设,通过实证分析方法,探究感知上级信任、自我创新期待和权力距离氛围在上级监督与创新行为间的中介及调节作用,并采用计算实验法从动态角度对研究假设进行补充性分析及验证。以期为企业管理者进行有效的监督方式选择,激励知识型员工创新行为