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因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：综合知识》严格依据四川省事业单位综合知识考试大纲编写而成，适用于四川省属事业单位综合知识考试的考生备考使用。本教材体系科学，内容丰富，在正文中设置了“易错警示”版块，对易错、易混淆知识点进行延伸讲解，提醒考生注意命题陷阱；在常考知识点下面设置了“经典真题”版块，方便考生了解出题点和命题形式，加深对真题的认识；在每部分最后设置“实战提升训练”版块，精选了具有针对性和典型性特点的模拟题，帮助考生检验学习效果，巩固所学知识。同时，本教材还设置了视频讲解，考生扫描二维码，即可观看视频讲解。
《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识全真模拟预测试卷》根据四川省事业单位综合知识考试大纲和真题编写，适用于参加四川省属事业单位综合知识考试的考生备考使用。
本书模拟四川省事业单位综合知识考试题型与题量，覆盖核心考点，解析细致详尽，使考生更好地掌握解题方法，科学地进行备考，获得良好的复习效果。
《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识历年真题汇编详解》精选十套四川省事业单位综合知识考试真题，并包含2019年四川省属事业单位考试真题，力求让考生透过真题清晰的了解考情，并检测自己的水平，进行有针对性复习和有重大的复习。
此外，为了使考生能够更直观、更详细地了解真题，由中公师资团队对疑难题目进行视频讲解，考生通过手机扫描二维码，即可观看视频，快速掌握重点、难点。
本书答案由中公研发团队反复论证和审定，每道试题解析详尽，不仅尽力挖掘有效的解题方法，也对考生易错选的选项进行分析，解析细致，讲解透彻，易学易懂。
内容简介
《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：综合知识》共包含九部分内容，分别是法律，公民道德建设，国情省情，公文写作，事业单位基本常识，经济、科技、文化常识，职业能力测试、时事政治、管理。本教材在正文开头部分放置了四川省事业单位综合知识考试综述，深入剖析各学科的考试特点、考情变化，通过对各学科的细致解读分析，帮助考生掌握作答技巧和答题要点，并在此基础上提出备考策略及备考计划。
《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识全真模拟预测试卷》根据四川省事业单位综合知识考试大纲和真题编写，内含十套试卷。
本书内容包括公共基础知识、言语理解与表达、数量关系、资料分析、法律与公文材料题等；题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等。由资深教师审定答案，解析详尽且能拓展思路。题型题量符合考试真题、针对性强，适合准备四川省事业单位综合知识考试的考生备考使用。
《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识历年真题汇编详解》汇集近年来四川省属事业单位及泸州、内江、绵阳等地市共十套综合知识考试真题。其中省属真题5套，各地市真题5套。所选真题题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等，帮助考生明晰四川省事业单位综合知识考试情况，进行有针对性地复习和练习。
章节目录
《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：综合知识》
四川省事业单位综合知识考试综述（1）
第一章宪法（6）
第一节宪法基本理论（6）
第二节我国的国体、政体和其他基本制度（8）
第三节我国公民的基本权利和义务（9）
第四节国家机构（11）
第二章监察法（13）
第一节监察机关的设立及职责（13）
第二节监察范围、管辖和权限（14）
第三节监察程序（15）
第三章民法及民事诉讼法（17）
第一节民法概述（17）
第二节民事主体和民事法律行为（17）
第三节民事权利（23）
第四节知识产权（25）
第五节人身权和财产权（28）
第六节民事责任（32）
第七节诉讼时效（35）
第八节合同法（36）
第九节民事诉讼法（38）
第四章刑法（43）
第一节犯罪的概念、特征和犯罪构成（43）
第二节正当防卫和紧急避险（46）
第三节单位犯罪和刑罚（47）
第四节犯罪的种类（49）
第五章劳动法（51）
第一节劳动法概述（51）
第二节促进就业（52）
第三节法定劳动管理保护制度（52）
第四节劳动争议（55）
第六章劳动合同法（56）
第一节劳动合同及劳动合同法概述（56）
第二节劳动合同的订立（56）
第三节劳动合同的无效、履行、变更、解除和终止（57）
第四节集体合同、竞业限制、劳务派遣（59）
第五节事业单位的聘用合同与劳动合同的关系（60）
第七章道路交通安全法（61）
第一节道路交通安全法概述（61）
第二节车辆和驾驶人（61）
第三节道路通行条件（64）
第四节道路通行规定（65）
第五节交通事故（66）
第八章治安管理处罚法（68）
第一节治安管理处罚概述（68）
第二节治安管理处罚的种类和适用（68）
第三节违反治安管理的行为和处罚（70）
实战提升训练（72）
第一章公民道德建设概述（76）
第一节公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性（76）
第二节公民道德建设的指导思想和方针原则（77）
第三节公民道德建设的主要内容（78）
第二章社会主义公民道德建设规范（79）
第一节公民基本道德规范（79）
第二节社会公德规范（79）
第三节职业道德规范（80）
第四节家庭美德规范（83）
实战提升训练（84）
第一章国情知识（88）
第一节国土与资源概况（88）
第二节人口与民族（91）
第三节综合国力（93）
第四节社会主义初级阶段特征（94）
第五节外交政策（96）
第二章省情知识（97）
第一节社会历史简况（97）
第二节自然地理概况（100）
第三节经济发展与人民生活（103）
实战提升训练（105）
第一章公文基础知识（108）
第一节公文的含义及分类（108）
第二节公文文种（110）
第三节公文的主要作用（111）
第四节公文的格式规范（112）
第二章公文的撰写（118）
第一节公文撰写的要求（118）
第二节常用法定公文撰写（118）
第三节信息反馈文书撰写（124）
第四节日常事务文书撰写（128）
第五节告启文书撰写（132）
实战提升训练（134）
第一章事业单位概述（138）
一、事业单位的内涵（138）
二、事业单位的特征（138）
三、事业单位存在的社会基础（139）
第二章事业单位改革制度（140）
第一节事业单位分类改革（140）
第二节事业单位人事管理条例（141）
第三节事业单位人事制度改革（143）
第四节机关事业单位工作人员养老保险制度改革（144）
第五节经营性文化事业单位转制改革（145）
第三章事业单位公开招聘制度（148）
一、公开招聘和竞聘上岗（148）
二、应聘人员应具备的基本条件（148）
三、回避制度和违纪处理（149）
第四章事业单位聘用制度（150）
一、聘用制度的基本原则和实施范围（150）
二、聘用合同的主要内容、类型和期限（150）
三、聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理（151）
四、违约责任和聘用单位解除合同责任（152）
第五章事业单位岗位管理制度（153）
一、岗位的概念、分类和设置原则（153）
二、岗位设置管理的单位范围和人员范围（154）
三、可以申请设置特设岗位的情形（154）
四、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例（154）
五、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件（155）
六、聘用管理岗位的学历条件和年限规定（155）
七、聘用专业技术岗位的基本条件（155）
八、聘用工勤技能岗位的基本条件（156）
九、岗位设置的基本程序和作用（156）
十、事业单位岗位设置方案变更（156）
十一、岗位聘用的基本要求和规定（156）
第六章事业单位人员考核制度（158）
一、考核的主要内容（158）
二、考核结果的使用（158）
三、事业单位的奖励（159）
四、事业单位工作人员的处分（159）
第七章人事争议处理（161）
一、人事争议的概念和分类（161）
二、人事争议处理的工作渠道和基本原则（161）
三、人事争议协商与人事争议调解（162）
四、人事争议仲裁（163）
五、人事争议诉讼（165）
实战提升训练（166）
第一章经济常识（170）
第一节社会主义市场经济体制（170）
第二节微观经济常识（173）
第三节宏观经济常识（180）
第二章科学技术及环保常识（188）
第一节科技概论（188）
第二节科学前沿（191）
第三节高新技术（194）
第四节农业农村和农业科技（202）
第五节环境保护（209）
第三章文化常识（217）
第一节社会主义文化建设（217）
第二节社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系（221）
第三节文化事业与文化产业（225）
实战提升训练（228）
第一章言语理解与表达（232）
第一节选词填空（232）
第二节语句表达（237）
第三节阅读理解（241）
第二章数量关系——数推理（251）
一、等差数列及其变式（251）
二、等比数列及其变式（252）
三、和数列及其变式（253）
四、积数列及其变式（254）
五、多次方数列及其变式（255）
第三章数量关系——数学运算（257）
第一节数学运算常考题型（257）
第二节数学运算扩展题型（267）
第四章判断推理——图形推理（270）
第一节图形推理核心知识储备（270）
第二节图形推理题型分类精讲（276）
第五章判断推理——逻辑判断（281）
第一节必然性推理（281）
第二节可能性推理（288）
第三节智力推理（294）
第六章判断推理——定义判断（300）
第一节定义的逻辑知识（300）
第二节定义判断考点精讲（301）
第七章判断推理——类比推理（304）
第一节类比推理考查方式（304）
第二节类比推理核心考点精讲（305）
第八章资料分析（309）
第一节资料分析概念（309）
第二节资料分析计算技巧（316）
实战提升训练（321）
第一章国内时事知识（326）
第一节党的十九大报告（要点）（326）
第二节2019年国务院政府工作报告（要点）（328）
第三节其他时政文件概览（329）
第二章四川时事知识（334）
第一节2019年四川省人民政府工作报告（要点）（334）
第二节四川省时政速递（335）
实战提升训练（337）
第一章管理基础知识（342）
第一节管理职能（342）
第二节决策（347）
第二章公共管理基础知识（349）
第一节公共管理概述（349）
第二节公共政策（350）
第三节公共决策（351）
第四节公共危机管理（351）
第三章行政管理基础知识（353）
第一节政府职能（353）
第二节行政组织（354）
第三节行政领导（355）
第四节行政监督（356）
实战提升训练（358）
2020年四川省事业单位笔试、面试培训课程（361）
中公教育·四川分部一览表（362）
《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识全真模拟预测试卷》
【试题部分】
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（一）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（二）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（三）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（四）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（五）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（六）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（七）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（八）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（九）
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷（十）
【答案部分】
全真模拟预测试卷（一）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（二）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（三）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（四）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（五）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（六）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（七）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（八）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（九）参考答案及解析
全真模拟预测试卷（十）参考答案及解析
《中公版·2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识历年真题汇编详解》
2019年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2018年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2018年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2017年12月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2017年4月四川省属事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2018年12月四川省泸州市事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2018年4月四川省泸州市事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2018年10月四川省内江市事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2018年9月四川省绵阳市事业单位公开招聘考试综合知识试卷
2018年12月四川省广元市剑阁县事业单位公开招聘考试综合知识试卷
中公教育2020四川省事业单位考试教材：综合知识+全真模拟预测试卷+历年真题汇编详解 (套装3册）是2019年由西南财经大学出版社出版,作者李永新。
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