内容简介
本书从人力资本运动的角度出发，研究了人力资本运动中的主要环节与中国经济增长的关系问题，并总结出有效，有益的结论。
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- 封面
- 作者简介
- 书名页
- 版权页
- 序
- 本书内容提要
- ABSTRACT
- 目录
- 导论
- 一、研究背景
- 二、基本范畴的初步界定
- 三、指导思想与研究方法
- 四、基本结构与主要内容
- 五、研究的创新之处与不足
- 第一章 人力资本及其运动过程
- 一、人力资本思想溯源与理论演进
- （一）人力资本思想溯源
- （二）人力资本理论演进
- 二、人力资本范畴的深层次思考
- （一）何谓“人力资本”？
- （二）人力资本的十大特性
- （三）几个概念的辨析
- （四）关于本书的研究假定
- 三、人力资本运动：从马克思的《资本论》说起
- （一）马克思《资本论》中的相关理论及其所包含的人力资本思想
- （二）“资本”的扩展与人力的资本化
- （三）人力资本运动过程及其主要环节
- 第二章 人力资本与经济增长一般
- 一、经济增长理论演进
- （一）马克思有关经济增长的思想
- （二）西方经济增长理论的历史考察
- （三）新经济增长理论：人力资本对经济增长贡献问题的引出
- 二、经济增长方式转变与人力资本贡献
- （一）国际比较：人力资本在经济增长方式转变中的作用
- （二）中国经济增长方式转变的两难困境及人力资本对策
- （三）人力资本贡献及其衡量
- 三、人力资本运动与经济增长的一般关系
- （一）互动的经济效应：人力资本运动三环节之间的关系
- （二）人力资本形成与经济增长的一般关系
- （三）人力资本流动和配置与经济增长的一般关系
- （四）人力资本价值补偿与经济增长的一般关系
- 第三章 人力资本形成与中国经济增长
- 一、人力资本形成途径及其经济效应
- （一）人力资本形成途径：人力资本投资
- （二）人力资本投资的经济效应
- （三）简单的人力资本投资决策模型
- 二、中国教育投资与经济增长关系的实证分析
- （一）中国教育投资状况的横向比较与纵向考察
- （二）中国教育投资与经济增长关系的定量分析
- （三）中国教育投资对经济增长低贡献水平的成因剖析
- 三、提高我国教育投资收益率与贡献率的政策建议
- （一）关于解决教育投资资金不足问题的政策建议
- （二）关于建立科学合理的教育支出结构的政策建议
- （三）关于国家教育管理改革及学校教育教学改革方面的政策建议
- 四、在职培训投资、健康投资与中国经济增长
- （一）在职培训及其国际流行模式
- （二）在职培训的成本-收益分析及简单的培训投资决策模型
- （三）中国在职培训投资及成人教育投资与经济增长关系的定性分析
- （四）中国企业在职培训支出的困境与制度激励
- （五）中国健康投资状况及其与经济增长
- 第四章 人力资本流动和配置与中国经济增长
- 一、人力资本流动与配置的一般原理
- （一）人力资本流通及其特殊性
- （二）人力资本配置手段及其相关效应
- （三）人力资本流动的利益诱导机制与成本-收益分析
- 二、人力资本的产业间流动和配置对中国经济增长的影响
- （一）人力资本产业间流动和配置的一般规律
- （二）中国人力资本产业间流动和配置及其对经济增长的影响
- 三、人力资本的地区流动和配置对中国经济增长的影响
- （一）中国人力资本地区流动和配置的一般规律
- （二）地区流动和配置之一：我国城乡之间的人力资本流动和配置
- （三）地区流动和配置之二：我国东西部地区人力资本流动和配置
- （四）地区流动和配置之三：国内外人力资本流动
- 四、促进我国人力资本合理流动与有效配置的综合性对策
- （一）“以人为本”的制度激励与必要的制度约束
- （二）因地制宜的产业政策取向
- （三）循序渐进、不失时机地实施城镇化战略
- （四）完善分层次、高效率、现代化的差别劳动力市场
- 第五章 人力资本价值补偿与中国经济增长
- 一、人力资本价值补偿与人力资本产权特征
- （一）人力资本的使用与价值补偿
- （二）人力资本的产权特征与制度安排
- 二、中国人力资本收益分配及其对经济增长的影响
- （一）人力资本收益分配的增长效应
- （二）中国人力资本收益分配状况考察
- 三、人力资本股权化构想
- （一）人力资本股权化概念的提出
- （二）人力资本股权化的现实可行性与政策依据
- （三）我国实施人力资本股权化的理论构想与制度障碍
- 第六章 人力资本核算
- 一、人力资本投资的微观会计核算
- （一）人力资本投资会计核算的主体选择与补充假设
- （二）学校人力资本投资会计核算内容
- 二、人力资本配置使用与收益分配的微观企业会计核算
- （一）人力资本对传统企业会计理论的挑战
- （二）人力资本配置与收益分配的微观企业会计核算体系
- 参考文献
- 后记
- 封底
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版权信息
出版社：中国计划出版社
出版时间：2003
作者：李玲
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
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