编辑推荐
一本实用的人际关系著作，从人性本质的角度，挖掘潜藏在人们体内的弱点。
内容简介
本书作为戴尔·卡内基的经典励志作品，自1936年首次出版以来，已帮助无数大众读者有效提升沟通力与领导力，达成目标，获得成功。
本书创作于20世纪早期，当时美国经济陷入萧条，战争和贫困导致人们失去了对美好生活的向往。本书希望借由对人性的挖掘，让人们能够充分认识自己，并不断改造自己，从而能有所长进，直至取得成功。作者讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。
作者简介
作者戴尔·卡内基，20世纪伟大的成功学大师，美国现代成人教育之父，演说家、心理学和人际关系学家。毕生致力于人性问题的研究，创立独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。
代表作《人性的弱点》《人性的优点》《美好的人生》《沟通的艺术》等。
章节目录
版权信息
推荐序1 唤醒内在的天使，激发赞美的力量
推荐序2 如何拥有幸福、满意、无悔的人生
推荐序3 实现真诚、尊重与双赢的沟通宝典
前言 懂得如何与他人相处才会成功
自序 缘起
第一部分 为人处世的三大基本原则
1. 不批评，不指责，不抱怨
2. 给予他人真诚的赞美
3. 激发他人内心强烈的渴望
第二部分 让他人立刻喜欢上你的六大方法
1. 真诚地表现出对他人的兴趣
2. 微笑，微笑
3. 务必记住他人的姓名
4. 学会倾听，鼓励对方多谈他自己的事
5. 谈论对方感兴趣的话题
6. 诚挚地让对方感到自己很重要
第三部分 如何与他人友好相处，实现共赢
1. 赢得争论的唯一方式就是避免争论
2. 尊重他人的想法，永远不要对他说“你错了”
3. 主动真诚地承认错误，退一步海阔天空
4. 温和友善，宽以待人
5. 循循善诱，反复强调双方共同的目标，让对方说“是”
6. 不要向他人吹嘘自己的成功，以免招致嫉妒与怨恨
7. 提出建议进行引导，让对方觉得好主意是他自己想到的
8. 换位思考，站在对方的角度考虑问题
9. 向对方表达同情与理解，感同身受
10. 让对方深信，他在你眼中是诚实正直的好人
11. 用戏剧化的方式呈现自己的想法，引起更多关注
12. 用激将法提出挑战，帮助他人克服恐惧
第四部分 如何拥有卓越领导力，有效激励下属
1. 在批评和否定之前，先给予对方真诚的肯定
2. 慎用“但是”，巧妙地暗示对方的错误
3. 谦虚谨慎，批评他人之前先承认自己也会犯错
4. 用提问的方式帮助下属找到解决问题的方法
5. 给下属留足面子
6. 即使是下属最微小的进步，也要由衷地称赞
7. 找到下属身上的闪光点，激发他们充分展现
8. 持续的鼓励能够创造奇迹
9. 授予头衔和权力，激发下属的主动性
附录 成功皆有捷径
拓展阅读
戴尔·卡内基培训课程概述
人性的弱点是2023年由中译出版社出版,作者[美] 戴尔·卡内基。
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