本书内容包括护理绩效薪酬管理、基于RBRVS护理绩效薪酬体系、RBRVS的临床实践、护理绩效考核、新护士岗前培训考核、新护士转正定职考核、护理人员绩效考核、护士分层考核、护士长年度目标责任制考核等。
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