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七大核心竞争力进化，解决职场成长、提升人生幸福感的完美解决方案。
内容简介
当下数字产品和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。
人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中好的方面，并灵活、主动地积极应对。作者从成长心态、终身学习、自我反思与自我调节、数字化、新型工作和敏捷、创造力、减速与平衡7个方面帮助读者自我调整和提升。
本书是基于与不同公司和组织的专家间展开的大量讨论以及的科学研究成果而写，分享作者在与不同个体和组织间构建合作、应对变化以及培养看待世界的积极视角等的专业思考。作者以轻松、有趣的方式为大家提供行之有效的行动建议。
作者简介
作者布什·霍尔菲尔德·卡特琳，主题演讲者、作家和职业辅导师。近十年来，作者一直致力于帮助个人和企业解决在职业领域的挑战。
章节目录
版权信息
致谢
前言
1 成长心态
1.1 寻求可持续性
1.2 舒适区、学习区和恐惧区
1.3 固定型和成长型思维模式
1.4 理智面对失败
2 终身学习
2.1 学有所得
2.2 未知的未来
2.3 个人经历的丰富性
2.4 学习动机
2.5 学习策略
3 自我反思与自我调节
3.1 职业满意度
3.2 个人基本需求
3.3 自我调节：了解自身感受
4 数字化
4.1 回顾过去
4.2 展望未来
4.3 机器人统治的世界
4.4 数字化与每个人息息相关
5 新型工作和敏捷
5.1 迈入新型职场
5.2 敏捷方法
5.3 敏捷人才
5.4 新型工作
5.5 团队协作新模式
6 创造力
6.1 每个人都可以发挥创造力
6.2 唤醒你心中的童真
6.3 生产性枯燥与梦想
6.4 即刻出发
7 减速与平衡
7.1 正念与戒除数字化成瘾
7.2 深度工作
7.3 学会“断电”
7.4 真实
7.5 人生的意义
7.6 整体人生观
终身成长：未来职场的7大核心竞争力是2022年由北京颉腾文化传媒有限公司出版,作者[德] 布什·霍尔菲尔德·卡特琳。
得书感谢您对《终身成长：未来职场的7大核心竞争力》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
