跳槽不如卧槽：任何不加思考的盲目跳槽都无异于自毁职场前途

编辑推荐

本书针对人们所关心的跳槽还是卧槽的问题进行了详细的论述。

内容简介

从两者之间存在的不同差异角度，全面揭开了跳槽与卧槽的区别。本书最具特色同时也是最吸引人的地方是，从不同的角度分析跳槽和卧槽的差异，探讨两者对职场人的利害关系，从跳槽的原因、目的到给跳槽者提供合理的建议进行了梳理。

通过真实且权威的数据客观性地进行阐述，为读者全面了解跳槽风险和如何跳槽提供必要的参考，相信读者读完这本内容详实的书籍后，必将能启发他们规划好职业生涯，收获理想的人生。

作者简介

作者韦康博，财经作家，哈佛常春藤首席经济学家，中国商报新闻出版总社财经编辑，财经评论员，工业4.0在中国的主要推动者与研究专家，曾发表多篇关于制造业的文章，介绍德国在智能化生产和先进制造业方面新学术成果。在经济、金融和人工智能方面，有独立的研究成果。著有《工业4.0时代的盈利模式》《国家大战略》《人工智能》《怎样成功建立百万粉丝团》等著作。

章节目录

版权信息

前言

第一章 职位差异

长期卧槽带来上升空间

不事二主的人为什么都会得到老板的赏识

为什么老板不喜欢重用频频跳槽的“能人”

职场马拉松，卧槽成为最后的冠军

第二章 薪水差异

跳得好不如卧得妙

为什么说频繁跳槽是影响职场“钱途”的罪魁祸首

白领跳槽如何做到两全其美

跳槽与卧槽的风险究竟孰大孰小

为何卧槽成了职场人的现实选择

老板不予加薪，跳槽就一定会加薪吗

跳槽不能使丑小鸭变成白天鹅

没有准备好的跳槽是职位升迁的“阿喀琉斯之踵”

现实与期望，加薪路上谁更优

第三章 经验差异

等翅膀硬了再“分家”

在一家企业待上3年后，再说优秀

先适应环境，再让环境适应自己

跳槽须谨慎，频繁跳槽不可取

与跳槽分手，与卧槽相爱

与职场相爱，准备好了吗

第四章 前途差异

跳槽多的人为什么会觉得越跳越没有希望

“人挪活，树挪死”是真理，还是跳槽者的借口

为什么很多大学生工作不足一年就想跳槽

越跳越暗淡的职业前景

频繁跳槽让前路更迷茫

集体跳槽伤害的是公司的愿景

如何建造员工与老板之间的共同愿景

卧槽等不起，频繁跳槽伤不起

第五章 定位差异

没有定位的跳槽，越跳越糟糕

“公司越跳越小，职位越跳越高”，真的如此吗

跳槽路上，你是要“钱途”，还是要“前途”

为什么人们常说“宁做鸡头，不做凤尾”

频繁跳槽是招臭棋，对个人和企业都不利

频繁跳槽会带来“蝴蝶效应”

第六章 心态差异

“闪离族”易引发心理疾病

为什么大多数“跳早族”会越跳越迷茫

工作可能会越跳越好，心情可能会越跳越差

辞职前后“压力山大”，想清楚再跳槽

跳槽：N种心态要不得

应届毕业生为何频繁跳槽

跳槽是把“双刃剑”

跳槽是职场人的阴雨天

第七章 属性差异

金融风暴下，白领该跳槽还是卧槽

盲目跳槽，受伤的总是自己

为了跳槽而跳槽，传递的并非一种正能量

职场青蛙：不要把跳槽当成人生的赌博

职场女性：盲目跳槽换不来最终“归宿”

职场新态度：卧槽也能卧出一片天

频繁跳槽不被看好，安心卧槽备受青睐

第八章 幸福差异

为什么说跳槽跳得多了，幸福却少了

跳槽，为何越跳越孤僻

与其频繁跳槽，不如安心卧槽

财富是赚来的，幸福是跳槽跳出来的吗

卧槽可以给人们带来哪些益处

跳槽路上，你幸福了吗

第九章 团队差异

频繁跳槽无法培养团队精神

以自我为中心的跳槽不可取

集体跳槽等于抱团赴死

单打独斗式跳槽，只会让自己离团队越来越远

告别跳槽，成为团队里的重要角色

危难时刻，和企业风雨同舟

团队精神下的跳槽悲剧

跳槽不如卧槽：任何不加思考的盲目跳槽都无异于自毁职场前途是2014年由紫云文心出版,作者韦康博。

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