内容提要随着企事业单位的转制以及互联网时代劳动力市场的转变,已有的一些关于劳动关系的理论和操作实务需要进一步完善和修正,本书的编写正是适应了上述需求。本书详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式,劳动关系立法,劳动合同管理,劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容,并附有案例分析;同时,还将行政单位和其公务员、事业单位和其工作人员因工作原因建立的社会关系也纳入了劳动关系的范畴,以帮助读者全面了解
本书分三个部分,主要针对社会服务、大学生就业、城镇化等不同领域的问题进行调查研究,以调查报告的形式提出问题、设计解决方案并最终解决问题。书中主要涉及香港青年学生从事义工及其他社会服务机构运作的理论与实践问题;快递人员素质、新生代农民工等劳动方面的问题研究,及城镇化和职业教育发展等其他领域的相关问题展开调研。
劳动与发展(2014)是2015年由社会科学文献出版社出版,作者中国劳动关系学院科研处 编。
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