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内容简介
本书通过博弈分析法，构建了考虑在职消费后的最优薪酬契约模型，并在高管存在道德风险的情形下，对在职消费与公司价值的关系进行了理论推导。媒体的信息传播职能极大地改善了股东与高管之间的信息不对称，通过媒体舆论引导与监督职能的发挥，媒体的公司治理功能也逐渐显现。本书分析了媒体治理影响在职消费的作用机制，并从媒体治理的视角，提出媒体治理影响在职消费和公司价值关系的传导机制。
章节目录
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 文前辅文
- 摘要
- Abstract
- 图表目录
- 第一章 绪论
- 1.1 问题的提出
- 1.2 研究意义
- 1.3 概念界定
- 1.4 研究的思路与方法
- 1.5 研究内容与创新之处
- 第二章 理论基础与文献综述
- 2.1 相关理论
- 2.2 在职消费的文献回顾
- 2.3 媒体治理的文献回顾
- 2.4 文献评论
- 2.5 本章小结
- 第三章 理论分析
- 3.1 考虑在职消费后的最优薪酬契约模型
- 3.2 道德风险、在职消费与公司价值
- 3.3 媒体治理影响在职消费的作用机制
- 3.4 媒体治理影响在职消费与公司价值关系的传导机制
- 3.5 本章小结
- 第四章 基于薪酬契约结构的在职消费与公司价值关系
- 4.1 引言
- 4.2 研究假设的提出
- 4.3 研究设计
- 4.4 实证检验与结果分析
- 4.5 本章小结
- 第五章 媒体治理与在职消费的关系
- 5.1 引言
- 5.2 研究假设的提出
- 5.3 研究设计
- 5.4 实证检验与结果分析
- 5.5 本章小结
- 第六章 媒体治理对在职消费与公司价值关系的影响
- 6.1 引言
- 6.2 研究假设的提出
- 6.3 研究设计
- 6.4 实证检验与结果分析
- 6.5 本章小结
- 结论
- 主要研究结论
- 研究启示
- 研究局限及未来研究方向
- 附录 媒体治理数据挖掘的Python代码
- 一 程序简介
- 二 程序代码
- 参考文献
- 后记
- 版权页
- 后折页
- 封底
展开全部
在职消费与公司价值：以媒体治理为视角是2018年由社会科学文献出版社出版,作者冯莉 梁彤缨 著。
版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
得书感谢您对《在职消费与公司价值：以媒体治理为视角》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
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