开会时一定留一个位子给“虚拟顾客”：顾客愿意为你要做的事情买单吗？面对可有可无的工作，人人都可以喊停，就算你不是主管。你是亚马逊认可的人才吗？就看你怎么回答“你如何度过自己的人生？”这个问题。作者佐藤将之在亚马逊工作了15年，是日本亚马逊创始人之一。他在亚马逊工作期间，一直在创办人贝佐斯身边学习。他发现，这家企业之所以能维持高速成长，除了创办人的能力及魅力之外，还拥有独特的带人方式──也就是管理方
电子书
内容简介
作者以在亚马逊公司工作20多年的亲身经验，总结分享了亚马逊超强独特的经营法则。作者从亚马逊的基本理念、商业模式、领导力、人才招聘、人事考核制度、量化管理机制、创新精神、速度、速度、沟通方式以及我与亚马逊的故事几个方面分享了亚马逊的发展历程与成功秘诀，推荐每一个企业管理者阅读。本书可以让您了解亚马逊是怎样思考问题、如何提升客户满意度、怎样一步步成长为特大型公司的，可帮助企业管理者提高决策能力和管理水平。
章节目录
- 版权信息
- 前言
- 绪论 理解亚马逊需要掌握的基本知识
- 第1章 亚马逊的基本理念
- 为未来播撒希望的种子
- 客户至上的文化已成为全球榜样
- 正发挥作用的“机制”
- 用倒推思维考虑现在应该做什么
- 开发出单页面介绍服务
- 带领亚马逊成功转舵的长尾战略
- 事业才刚刚开始迈入正轨
- 第2章 亚马逊的商业模式
- 全球使命战略的2个关键词
- 写在餐巾纸上的“良性循环”
- [专栏]亚马逊的现金流
- 第3章 亚马逊的领导力
- 什么是领导力准则
- 各部门单独提出并遵循的工作理念
- 第4章 亚马逊的人才招聘
- 亚马逊风格的面试
- 面试官只看重一点
- 绝对权威的“抬杆者”
- 面试官的影子培训
- [专栏]亚马逊的广告宣传
- 第5章 亚马逊的人事考核制度
- 考核标准有2项
- 为员工发放受限股票单位
- 第6章 亚马逊的量化管理机制
- 让亚马逊越来越强大的量化指标
- 量化管理机制的重要性
- [专栏]自然灾害与亚马逊
- 第7章 亚马逊的创新精神
- 激发员工不断创新的表彰机制
- 不可使用幻灯片做报告
- 创新提案以新闻稿的形式发布
- 前15分钟为沉默时间
- 推广公司发展战略的场外会议
- 让组织结构更合理的两张比萨原则
- 第8章 亚马逊的速度
- 确保实现最快的PDCA循环
- 以日本一流企业的高标准进行仓库管理
- 放眼当下，推进业务
- 追求速度感的创意
- 零点几秒后就可显示库存数量
- 第9章 亚马逊的沟通方式
- 折中与妥协并不能让客户受益
- 为了客户的利益而合作
- 上司对下属的语言禁忌
- 亚马逊的请假制度
- 项目结束后必不可少的总结会
- 第10章 我与亚马逊
- 会长大发雷霆：“那个突然冒出来的亚马逊！”
- 加入亚马逊后的工作经历
- 后记
展开全部
亚马逊超强经营法则是2021年由中国科学技术出版社出版,作者佐藤将之。
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
3.您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用，您不得/不能给任何第三方使用，由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利！版权所有，后果自负！
得书感谢您对《亚马逊超强经营法则》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
电子书
电子书
本书是伊藤正则先生在国家计委举行的报告会上的讲演稿。
电子书
介绍成本核算和成本管理的知识，掌握核算技能。分三个情境，每个情境下细分为项目，包括成本会计认知、走进企业、产品成本核算——品种法、产品成本核算——分批法、产品成本核算——分步法、产品成本核算——分类法及其他方法、成本报表的编制与分析以及成本管理，每个项目又下分各自的任务设计和相关知识介绍。
电子书
三大核心问题：政策、技术、安全+八大无人店经营模式解析。
电子书
本书分两篇，上篇研究了我国信托业在2006年至2017年快速发展过程中的主要问题，包括影子银行的辨析、我国信托业的金融逻辑与功能、刚性兑付规则的成因与风险化解等；下篇研究了2018年从严监管背景下我国信托业的转型发展问题，包括信托产品净值化管理、信托业的普惠金融服务、金融科技背景下普惠信托产品创新、后疫情时代“双循环”格局下信托业的转型新思维等。
电子书
本书是企业会计从业人员进行会计工作的规则和指南。
电子书
本书对市场营销、商业模式、销售战略等经营学中较为经典的主题进行了深入浅出的探讨，还涉及了实用的财务知识，通过简单易懂的语言和图文结合的形式，让读者轻松学习经营学基础知识。本书图文并茂，适合经管专业学生、初入职场的人士及商业知识爱好者阅读、学习经营学基础概念及简单的实际应用。书中内容言简意赅，事例简介且具有代表性，既有生活中常见的经营学现象，又有卓越企业的经营实例，能帮助读者快速抓住知识要点，在趣味
电子书
本书认为：智慧城市是实现人民安全感、获得感和幸福感的必由之路，因此城市体检和城市更新的开展也需要以智慧城市的构建作为终极目标；在此过程中，需要建立指标体系，通过城市体检来发现城市化进程中不断出现的城市病，并据此开出药方；以药方为依据，设计并实施城市更新；最终城市体检和城市更新形成一个PDCA循环，螺旋式上升，不断提高智慧城市水平，从而保障、提升人民的安全感、获得感和幸福感。
