编辑推荐

华为/京东/阿里/戴尔等企业转型实战剖析

OD中国式落地精准指南

HR突破转型路径设计宝典

随书附赠名企组织架构图电子版

○ 38种可复制分析模型　　○ 15组名企组织架构图

○ 17个关键维度概念解析　○ 41套拿来即用工具表单

多位大咖推荐 ：

马成功　谷仓学院总顾问，原京东大学校长

范　珂　《奈飞文化手册》译者、前沃尔沃亚太区人力资源总监

王　强　三茅人力资源网创始人（三茅ID：思考鱼）

杨洪峰　中国劳动经济学会副秘书长、《CHO首席人才官商业与管理评论》主编

郑江群　三一集团

内容简介

　　本书是一部真正的组织发展实操类图书，大量的表单、模型、流程设计及案例分析可以指导HR做好组织发展工作，从而成功转型为OD。不同于市面上已有的讲述OD理论的图书，本书可谓首部OD实操落地手册，本书以组织研究中所坚持的“理念方法 佳实践”思路作为指导思想。从案例着手，分别从组织发展的组织干预策略维度为切入点，以京东、阿里、华为、戴尔等国内外优秀企业为例，深入挖掘各企业在组织领域上的成功模式，透析它们的成长路径和变革轨迹，并结合先进的组织发展理论，以独特的视角对当下组织发展佳实践进行总结。书中每个案例相互独立，又不乏理论穿插其中，从而帮助读者更好地理解组织发展。

章节目录

组织赋能是2019年由中国法制出版社出版,作者白睿。

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