汇聚36家中小企业“上云、用数、赋智”数字化转型实践的案例,呈现不同行业、不同发展阶段的企业进行数字化转型的起因动念、面临的问题、转型思路、转型的实践以及转型成效和价值。
瞬变时代,有效驱动组织快速转型、迭代与成长的操作指南。
本书是畅销书《变革的基因》的姊妹篇。《变革的基因》从理论上全面阐述了杨三角的组织能力模型,而本书讲述了如何将理论与实践结合,并给出了国内运用杨三角模型的10家著名企业的实劋案例,包括京东、九阳、荣昌e袋洗、玫琳凯等不同行业、不同性质的企业。
作者认为,成功离不开战略,而战略的落地和推进,更需要过硬的组织能力,否则只能是空中楼阁。在本书中,作者从组织能力的杨三角模型出发,将理论与实践紧密切合,给出了如何运用杨三角模型并切实提升企业组织能力和竞争力的实用指导。
作为企业的实战案例手册,本书详细采访、记录身处不同行业的10家企业的管理变革实践,并将其经验做了归纳、总结、提炼,把理论变成具体的实践劋作,这对于读者来说,不仅更直观地理解理论,学习和参考的价值也更高。
变革的基因:如何创新战略、搭建团队、提升战斗力(实践篇)是2017年由中信出版集团出版,作者李波。
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