《职业生涯规划与就业指导》是以国家、自治区有关法律、法规及相关政策为依据，结合当前我国、我区毕业生就业形势，帮助毕业生树立正确的职业观、就业观和创业观，从而顺利地走向社会。大学生职业发展与就业指导课既强调职业在人生发展中的重要地位，又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力，达到学会学
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内容简介
本书分职业生涯篇和就业篇两部分，共十章。内容包括：职业生涯规划、自我认知、环境认知、职业能力发展、大学生职业生涯规划的制订和实施、就业心理准备、求职材料准备、面试与笔试、诚信就业、职业适应和职业素养助力职业发展。
章节目录
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职业生涯规划与就业指导是2022年由中国言实出版社出版,作者沈超。
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该书立足于中国的国情和学生的实际，将职业生涯规划理论、职业能力培养创业教育与解决实际就业问题有机结合起来，既传授了本土化的职业生涯规划理论和方法，也传授了毕业求职阶段所需要的相关知识和求职技巧以及走向工作岗位后职业适应和职业发展的相关经验。
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书介绍了计算机应用基础、文字处理word2010、电子表格excel2010、演示文稿powerpoint2010四个全国计算机应用水平考试（NIT）模块，内容包括每个模块的考试大纲和所涉及的知识点讲解、经典例题讲解及模拟题四个部分，并在需要重点讲解的部分加注了二维码视频，方便用户通过纸质书刊及手机扫描二维码等渠道实现立体式学习。本书在编写过程中力求做到知识面全、讲解细致、实用性强、紧贴考试真题、
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本书分五章，内容包括：职业特质——自我认知、职业探索、职业生涯规划、直面挑战——大学生生涯规划方案等。
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本书针对普通高校本科生的职业生涯规划与就业指导类公共课程编写而成，具有很强的实用性，内容丰富、新颖，布局合理，突出了实践性、指导性和可操作性，介绍了职业生涯规划的基础知识、基本理论和操作方法，以及自我认知、职业探索、职业决策的主要内容和方法，并对大学生的就业准备工作进行了有针对性的具体指导。教材致力于能使大学生在认识自我、了解职业生涯的基础上，对自己的职业生涯和就业实践做出科学、合理的规划，切实提
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本书分为大学生职业生涯规划、职业素养、大学生求职就业指导、大学生创业基础指导四大模块，涵盖认识职业生涯规划、认识自我、认识工作世界、职业发展决策与规划、职业素养的养成与提升、大学生就业创业环境分析、大学生就业准备指导、实践自主创业、规避创业风险等内容。
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本书主要内容包括建立职业意识、职业生涯规划、创业准备与创业实务、就业形势与就业能力、求职前的准备、求职实践流程与技巧、就业权益保护、职业适应与发展等，适合作为高等职业院校的“职业生涯规划与就业指导”教材，也可供自行阅读参考。
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人力资源管理工作是一项实务性很强的工作，仅有战略，但缺少实施战略的方法和工具，是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处？如何从实际出发，设计出行之有效的方案和工具？如何把人力资源各项工作加以细化？如何执行人力资源各项具体的工作？本系列实务手册给出了整体化的解决方案。
《我的第一本HR入门书 第2版》从人力资源管理实务的角度出发，把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上，对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化，并且给出了每项工作的具体执行方案，个性化比较强，体现了很强的实用性和工具性。
