内容简介

本书是一本全面介绍中小公司员工激励相关知识的综合性书籍，书中对中小公司在员工激励过程中可能采用的方式作了详细介绍。　　全书共10章，主要包括三部分内容：第一部分介绍有关激励的基础知识；第二部分介绍多种常见的激励方式，如薪酬激励、绩效考核激励、目标激励和晋升激励等；第三部分介绍三种其他类型的激励方式，包括赞美激励、参与激励和挫折激励。　　本书针对的读者主要是中小公司管理者及其他对员工激励有需求的职场人士。在讲解过程中，本书偏重具体实施流程和真实案例的介绍，因此对于读者来说实操性和可用性都很强。

章节目录

管理者学激励：让员工自己跑起来是2019年由中国铁道出版社出版,作者杨光瑶。

版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
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