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内容简介
秦汉是我国疆域辽阔、人口众多、民族情况复杂、文化传承性强、中央集权等基本国情形成的时期，适应基本国情需要建立的秦汉行政体制，已经具有大量的现代特征。本书利用传世史籍和出土简牍、碑刻资料对秦汉行政体制进行了深入研究，对于当代行政体制改革有一定的借鉴意义。
章节目录
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 序言 行政体制的传承与创新
- 绪论
- 第一节 研究缘起
- 第二节 问题提出
- 第三节 几点说明
- 上篇 人事管理体制
- 第一章 秦汉行政官管理制度
- 第一节 官署中的行政官
- 第二节 行政官的选、育、任
- 第三节 行政官的考核与管理
- 第二章 秦汉属吏管理制度
- 第一节 官署中的属吏
- 第二节 属吏的选拔任用
- 第三节 属吏的考核和管理
- 第三章 秦汉职役管理制度
- 第一节 秦汉官署中的职役及其功能
- 第二节 秦汉职役的选用
- 第三节 职役的考核管理
- 小结
- 中篇 行政组织体制
- 第四章 秦汉中央行政组织体制
- 第一节 中央行政机关的形成
- 第二节 中央行政官署
- 第三节 丞相（三公）府组织体制
- 第四节 诸卿寺组织体制
- 第五节 公府与卿寺的组织体制比较
- 第五章 秦汉郡国行政组织体制
- 第一节 郡县制国家的形成和确立
- 第二节 郡国行政官署
- 第三节 郡国行政官
- 第四节 郡国守相府诸曹设置
- 第五节 郡国下属官署
- 第六节 郡国行政官署的职役
- 第六章 秦汉县行政组织体制
- 第一节 县制的形成和确立
- 第二节 秦汉县廷官署
- 第三节 县廷行政官
- 第四节 县廷诸曹设置
- 第五节 县廷下属官署
- 第六节 对东海郡属县吏员分布的个例分析
- 第七节 县行政组织中的职役
- 第七章 秦汉基层行政组织体制
- 第一节 乡里基层行政体系的形成
- 第二节 乡、亭、里行政组织治所
- 第三节 秦汉乡、亭、里行政单元的编制
- 第四节 乡、亭、里行政组织
- 小结
- 一 秦汉行政组织体系为条块结合的“矩阵形”结构
- 二 秦汉中央和郡县行政组织中都存在政务机关与事务机关的分工
- 三 各级行政官是行政官署行政权的来源
- 四 对乡里基层行政采取乡里自治与行政权力有限介入相结合的方式
- 下篇 行政运行机制
- 第八章 官吏役运行机制
- 第一节 官吏役的工作机制
- 第二节 郡县行政官有效集权的机制
- 第三节 官吏协作制衡机制及其发展变化
- 第九章 行政组织运行机制
- 第一节 上下层级行政组织领导服从关系的保障机制
- 第二节 同一层级行政组织的协作制衡机制
- 第三节 垂直管理控制机制
- 第四节 社会控制机制
- 第十章 王朝对行政系统的控制机制
- 第一节 直接受命于天的世俗皇权
- 第二节 王朝的政治控制机制
- 第三节 王朝的组织控制机制
- 第四节 王朝的思想控制机制
- 第五节 行政系统对政治系统的反作用
- 小结
- 一 官吏役运行机制保障了行政权力的有效集中
- 二 行政组织运行机制保障了行政系统的集中、统一
- 三 王朝对行政系统的控制机制保障了皇权专制制度的实现
- 第十一章 结论和思考
- 第一节 结论
- 第二节 思考
- 参考文献
- 跋
- 后记
- 版权页
- 后折页
- 封底
展开全部
秦汉行政体制研究是2017年由社会科学文献出版社出版,作者张锐 著。
版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
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