本书以老龄化背景下如何实现退休再就业人员权益保障立法为核心问题,从制度层面剖析退休再就业人员法律身份与法律关系属性,从劳动法基本理论层面对退休再就业人员权益保障的合法性与合理限度进行论证,最后得出结论:退休再就业应当纳入劳动法调整范围,予以适度的劳动权益保障规制,并为未来老年人就业促进立法设计和政策制定做好准备。
本书在对绿色就业的国际研究情况进行介绍的基础上,从绿色就业概念的理论探讨、绿色就业的宏观发展状况、向绿色就业转型的微观实践等方面进行了初创性的研究探索;就发电行业向绿色就业转型的经验、问题和做法进行了问卷调查研究;对中国发展绿色就业的法律和政策环境进行了分析,并对德州市太刚能热水器产业价值链做了详尽的案例分析。
中国绿色就业研究是2014年由社会科学文献出版社出版,作者等著。
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