平台型组织是匹配互联网商业逻辑的组织模式,它赋予了基层员工更多的责权利,释放出组织和个人的潜能,实现双方的指数级成长 以海尔、华为等企业的深度一手资料为依托,结合作者为诸...
从企业管理和经营角度系统指导传统企业制定“互联网 ”战略和行动计划。
全书系统讲解了用互联网+思维重构传统企业的思维,如创造全新需求、重定产品开发、重建商业民主、构筑社群王朝、规复体验经济、开放协作精神、引导社会营销等;具体讲了移动互联网时代传统企业的管理进化,包含当传统产业遇到互联网思维时的应对策略、互联网思维的原点重建、移动互联网的变革与创新特性、管理的变革与创新;同时讲解了企业如何通过创新来驱动向互联网化转型。
互联网+:传统企业的自我颠覆、组织重构、管理进化与互联网转型是2015年由机械工业出版社出版,作者王吉斌。
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